人的價值，與生俱來。孔子云：「欲仁，斯仁至矣。」而西人基督教亦明示，上帝參照自己本身來創造人。人的價值，從來在人人的身心之內。我早年為人師，嘗見因逃避小罪而說謊的年輕人，我的勸勉很簡單：「誠信有價嗎？倘若你為了逃避承擔打破一支試管的責任而說謊，你的誠信就是值三元；而倘若你認清了人誰無過，而勇於承認而下次謹慎，你的誠信就是無價。」
這兩個月是暑假。諸位年輕朋友，你值多少錢？這可以上升至價值思辨問題。
今年五月，立法會立法最低工資，時薪二十八元。在叢林資本主義橫行的香港，人的價值被異化，被異化為社會經濟地位，職位月入被社會廣泛定為人的價值標準，誠然這是悲哀，但亦是社會及政治現實。昔日，當工人備受生活開支壓力，面對雇主加班減薪，都唯有逆來順受，最深層次的原因是「無本事劈砲」，出現時薪低至八元的滄桑悲涼，最低工資立法，正是在香港以市場經濟運作的基礎下，立法保障工人的生活質素和尊嚴。現有的最低工資法例，還未談得上充分肯定工人的勞動價值，更未談得上徹底保障了社會上每個人的生活尊嚴，但是作為往後的勞工保障抗爭基礎，還是值得諸位好好認識最低工資的意義。
然而，面對大地主加租、面對大財閥壟斷，當所有中小企雇主自己都是受害者的時候，某些雇主卻顯出了「欺善怕惡」此一人類劣根性，不去爭取租金管制，不去爭取反壟斷法，卻選擇欺壓工人，特別是乘著暑假，欺騙年輕朋友參與超低薪工作。我最新接到的個案，八小時工作日薪一百二十元，時薪十五元。此雇主可以赤裸裸地違法的基礎，就是看穿了年輕朋友求職心切，「有得做就做」，以為這是累積社會及工作經驗的心態，更欺負思想幼嫩的年輕人不敢抗爭，誠然雇主是卑鄙的。
但是另一方面，就如我在上文所述，從來人的價值，就是在你的身心之內，你的價值判斷，就彰顯了你的價值。今日，你為了時薪十五元、為了「擔擔抬抬影下印」的所謂工作經驗，或無視、或縱容、甚至袒護該等欺善怕惡，兼違反最低工資法例的雇主，你的價值，就是時薪十五元；而如果你利用這個暑假，好好認識社會，反思社會經濟制度，甚至願意挺身批判，就是上比司馬遷，「究天人之際，通古今之變，成一家之言」，真正踏入士大夫的行列。
「好學近乎知，力行近乎仁，知恥近乎勇」，「十一為士」，這是艱難的價值抉擇，這亦是彰顯人本身價值的抉擇。
互勉！
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