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2011年10月1日星期六
930兩件大事-外傭申請居港權判決
在2011年9月30日，有兩件可算是大事發生了，一件好一件很糟糕。今次先説好的一件。
外傭申請居港權案，高等法院裁定，《入境條例》指外傭不得被視為「通常居住」香港的條文是違反《基本法》，即外傭有資格申請成為香港永久居民。 這件事對全香港、尤其是外傭僱主來説，應該都是利多於弊才對---假如沒有人大釋法的話。
對真心希望申請居港權的外傭而言，這當然是好事，但對其他港人呢？這就有點複雜了，要慢慢解釋一下。
在此先假設到終審法院後依然是裁定外傭有資格申請居港權好了。這樣的即時後果，大概有兩項：
1. 政府將會採取措施，令新來之外傭不能再連續居港七年。
2. 不少僱主爲免外傭變成永久居民後，工資因要符合最低工資規定而大爲提高，就將他們解僱、或拒絕續約，或者要求他們遷出，以便計算工作時數。
對大部分港人的真正利處，就在於這些措施，行爲，會令外傭大爲減少。這樣會有甚麼好處？
首先，對真要聘人做家務、照顧老弱的家庭而言，他們發現繼續用外傭比以前麻煩得多，有三粒星的會很昂貴，其他則很難連續留港，不到幾年就要再聘人，花費額外時間金錢，去聘用一個不熟悉這個家庭的新人，要重新指導。結果呢？他們就可能會聘用本地的鐘點、褓姆及助護，以減少開支。這豈不是低下階層就業的一大喜訊嗎？
更何況聘用本地的鐘點和褓姆，比起外傭，對這些家庭也有好處。在我這些外人看來，那些僱主花費在提防外傭的心血可真不少，又要防盜，又要防虐待少主，還要防老公跟他們偷情，等等。這些有部分是文化問題，此外就是陌生人、而且是肯定窮很多的人，長住在自己家中的恐懼感作祟。換成不住在家中的鐘點之類，就大大減少這種恐懼感，而且文化和語言都能更好地溝通。
對家中有小孩的家庭來説，不用外傭對小孩的好處就更多了。一方面不用擔心子女寧要賓賓不要媽媽，又可以加強他們的自理能力---想想看，本地的褓姆最少還敢不替小孩斟茶遞水綁鞋帶，也不怕因此被解雇然後被遣返，外傭則是份内要做這種事，他們可以不順從這些有礙小孩自立的要求嗎？而且根據一些本地褓姆的經驗（例如我媽），就算幾年後小孩不再需要褓姆，但他們還是可以跟那家庭保持友好關係，這也是一件好事。何況家中有一個可信任的，關係平等的外人，也能譲小孩學習要尊重人、要有禮貌；而家中有一個任勞任怨而且地位低下，偏又難以令人放心的外傭，則只會譲小孩變得任性、多疑。所以，可能不僱外傭，就是解決港童問題的最佳方法之一！
而對於其他本就不僱用外傭的香港人來説，也是有利的。除了促進本地就業外，外傭減少了，星期日中環和銅鑼灣經常被堵的地方也會變得整潔；很少數有相當能力、因此真能得到居港權的外傭，則可以令香港的文化更多元，爲香港注入活力。
其實這次判決如果最後真能落實，對港人的好處，也許比以上還多，但是人大釋法則會抹煞所有的可能性---那些提議人大釋法的政客和團體，還有隨之起舞的一般人，要不就是蠢得連上述的好處也想不到，要不就是有個不可告人的目的---讓人大釋法變得合理甚至變成指定動作，從而做成中共壓倒港人的情勢。這個要中共壓倒港人的邏輯，在同日的另一件事可以看得更清楚。