社運

團體促港鐵推合理時薪35元 滿足員工基本生活需要

廣告
團體促港鐵推合理時薪35元 滿足員工基本生活需要

廣告

(獨媒特約報導)民間爭取最低工資聯盟今天(12月30日)發起行動,到九龍灣港鐵總部請願,要求港鐵公司能給予直屬及外判員工合理生活工資時薪35元。聯盟希望以政府為大股東的港鐵能以身作則,作為其他企業的榜樣。

聯盟於今年九月親身訪問各大企業,了解直屬和外判員工的薪酬情況,發現不少企業的基層員工工資僅僅高於法定最低工資,不少更是沒有有薪飯鐘和休息日。以港鐵管理的商場之外判清潔工為例,其時薪只有30元,並且沒有有薪飯鐘和休息日。聯盟發言人認為港鐵沒有盡企業良心,而且港鐵大股東香港政府的背後老闆其實就是香港市民,其基層員工的不合理待遇特別令人不滿,港鐵與其賣一些冠冕堂皇的虛假廣告,吹噓公司如何有人情味,倒不如切實改善基層員工的待遇。

根據聯合國《經濟、社會、文化權利國際公約》,工人的報酬至少應能保障其本人及其家庭得到基本的生活需要。聯盟認為今天香港的法定最低工資已經追不上通脹,要求港鐵給予所有直屬及外判員工合理生活工資時薪35元,同時應給予有薪飯鐘和休息日,因為根據中文大學社會工作學系黃洪教授在2005年的基層開支調查,三人家庭每月基本開支為9,004元,自2005年到2012年基層物價已經上升超過三成,故此今天三人家庭每月基本開支為11,711元,而香港三人家庭平均工作人數為1.58人,故此今天每名在職人士月入最少應為7,412元,以每天8小時及每月26天工作計算,生活工資應為時薪35元。

Screen Shot 2013-12-30 at 5.35.36 PM
圖:香港生活工資計算方法(2012年)

聯盟認為以港鐵2012年全年盈利136.7億元來說,改善所有基層員工的薪酬開支大約為7,200萬元,只佔全年盈利的0.5%,可謂九牛一毛,希望港鐵能履行社會責任,做個有良心的雇主。

聯盟發言人稱,這次到港鐵請願爭取合理生活工資時薪35元只是一系列行動的第一炮,將來他們會陸續到不同的企業進行請願,包括麥當勞、中國銀行等,希望其他的大企業也給予員工時薪35元生活工資,並希望政府能每年檢討最低工資一次,而不是現在的兩年一次。聯盟成員在遞交請願信給港鐵代表後結束集會。

mtr2

編輯:劉軒

廣告