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AAF 新婦女協進會

「新婦女協進會」(婦進),成立於一九八四年三月八日。宗旨為: * 排除女性在性、經濟、社會文化及法律各範疇所受到的歧視; * 爭取權益及福利,使女性能享有自由發展人格和潛質的機會,並促進女性的社會參與; * 推廣意識培育,促進婦女解放運動,邁向兩性平等的社會。 本會為非牟利團體,經費主要依賴會員和公眾的捐助,以各項籌款活動籌募。我們的工作由職員、會員、義工共同協力推動。成立至今,婦進一直努力不懈,在不同領域倡議兩性平等和爭取改革。 我們關注的範圍包括有: 政策評議 爭取權益 調查研究 掌握現況 發展資源 培養意識 網誌

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反駁葉劉淑儀〈全民退休保障制度的迷思〉一文

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葉劉淑儀於2012年11月1日於信報上發表〈全民退休保障制度的迷思〉一文,認為推行全民退休保障不但不能促進兩性平等,反會進一步貶抑女性地位。因為「...對已婚女性而言,與其出外工作然後上繳日益增加的款額,不如安坐家中,坐享其成」。而且,投身於職場的女性為此將會日漸減少,男主外女主內的情況會倒退至如封建社會的模樣。這番言論,充滿對家務勞動的偏見與謬誤,實有必要加以指正。

首先,葉劉淑儀說女性在家照顧家人是「安坐家中」,顯然她認為照顧工作並非工作,這是對全港八十萬家庭主婦的一個極大侮辱。照顧工作是工作。中外不少研究,包括香港的婦女事務委員會年前進行的《時間運用報告》,都論証了這個事實。照顧工作繁重,照顧者不單需具備多種能力,還需投入鉅大心力,照顧者事實上並非如葉劉淑儀所言是「安坐家中」。

家庭照顧者也絕不是如葉劉淑儀所言是「坐享其成」。照顧工作有培育下一代的重要貢獻,可惜現時在香港家庭內的照顧工作不被視為工作,其經濟價值也得不到社會正當的確認。不過,這已不合國際社會的要求。聯合國早已將照顧工作納入社會發展的指標,並已發展了多項衡量照顧工作貢獻的工具,方便各會員國用以制定促進性別平等的政策。葉劉淑儀「坐享其成」之言其實是昧於國際社會對照顧工作的社會貢獻的肯定。

葉劉淑儀單以女性在勞動市場的活躍程度來衡量女性地位,流於表面。就業與照顧家人皆屬重要的工作,在一個性別平等的社會兩性應可自由選擇發展事業或照顧家庭。目前社會對女性在這兩方面的選擇皆存在障礙,社會需要針對這個問題為女性締造有利的就業條件,例如為希望外出工作的女性提供充足的託兒服務,為希望重新入職的女性提供再職培訓,同時,亦需為在家承擔照顧家人責任的女性提供保障,例如設立照顧者津貼以肯定其勞動價值等等。換言之,鼓勵就業與設立保障家庭照顧者的機制雙線並行才乎合進步社會的性別平權發展指標。

除了缺乏性別觀點外,葉劉淑儀既不掌握亦不體諒大部份打工仔女的處境,全港大部份家庭均是夫婦共同外出工作的,基層家庭「搵朝唔得晚」自不待言,即使中產家庭都無不因為用大部份收入來供樓而沒有那種所謂「安坐在家」的選擇,而全民退休保障建議中的每月津貼水平也只是對家庭照顧者的一點點確認而已,根本不能與外出工作所得的收入比較。

現時的強積金只為受僱人士而設,全職照顧者完全不能得到保障,這是政策的性別盲點,也是社會無視照顧者的貢獻的最好例證。如果為全民退保政策做一個性別審核,沒錯政府是需要多投入資源,但全民退休保障正正能糾正過去的政策盲點,更貼近性別平等的政策目標。

圖為編輯所加。

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