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新聞部員工致亞視管理層暨廣大市民公開信

新聞部員工致亞視管理層暨廣大市民公開信
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(原圖:蘋果日報)

編按:亞洲電視仍未發出11月份薪金,今日勞工處派員到亞視講解員工權益。根據勞工法例,欠薪一個月將視同解僱。新聞部員工今日亦向管理層發出公開信,假如12月31日一個月限期屆滿,將不能保證元旦起提供正常新聞採訪。

一旦新聞部停止運作,亞視將違反發牌條件,早前通訊局已向行政會議建議不延續亞視牌照。亞視執行董事葉家寶今早見記者,表示公司仍欠1500萬才能發薪,主要投資王征表示已注資20億,拒絕再投入資金,表示已完成歷史使命。葉家寶表示正與兩至三個潛在買家洽談中,望盡快解決問題。

【新聞部員工致亞視管理層暨廣大市民公開信】

從開台至今,新聞部員工一直克盡己職,秉持專業敬業精神,為公眾提供深入明快新聞報道。期間公司提供資源,並一直以來對新聞部獨立運作予以支持,新聞部員工心存感激。

公信力非一朝一夕所得。新聞部運作原則一直未變,但礙於公司自一度拖欠九月份薪金後,相隔一月再拖欠十一月份薪金,至今已二十二日。致令部份員工財政拮据,同時亦嚴重影響新聞部士氣,特別在經過接近八十天的佔領活動,前線及後勤員工需要長期超時工作情況下,公司未有按時發放工資。

而根據僱傭條例,僱主若到期一個月後未發放工資,僱傭合約會被視為變相解僱,員工可以在毋須給予代通知金下終止僱傭合約。而按照公司目前情況,員工在十二月三十一日後將被視為變相解僱,故此新聞部員工在二零一五年一月一日起,將不能保證提供正常新聞編採,或會導致暫停播放新聞,為公眾帶來不便,亦非新聞部所願。

引述勞工及福利局局長張建宗先生所言:僱主發放工資是天經地義。特此促請執行董事葉家寶先生暨董事局各持份者,了解當前已到最危急關頭,應盡快處理財政問題,短期內發放十一月份工資,以及確保十二月份以至日後的工資,均能如期在工作期滿一個月後適時發放。

新聞部員工會繼續本著同心同德精神,願意與亞洲電視資方,共同進退,為開創未來業務鞠躬盡瘁。

此致
亞洲電視執行董事葉家寶先生暨董事局持份者

新聞部員工
22-12-2014

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