立即捐款

職工盟

香港職工會聯盟(簡稱職工盟)1990年成立,現有90多個工會成員,代表近20萬打工仔。我們堅守的使命:凝聚集體力量,推動自主工會運動,改變社會以達至工人的尊嚴生活! 網誌

政經

特首淪商界凡是派 施政變「拖」政

特首淪商界凡是派 施政變「拖」政
廣告

廣告

在新一份施政報告中,對於工人提出的訴求,包括標準工時、取消強積金對沖及全民退保,由於商界表明反對,特首通通避之則吉,拖得就拖;相反,在擴大輸入外勞方面,雖然勞工界表示不認同,特首梁振英卻全力滿足商界的企圖,主動提出放寬現時外勞的監管機制。特首梁振英對商界唯命是從,已變成了「商界凡是派」:凡是商界反對的都不敢做,凡是商界贊成的就全力以赴。特首在施政報告中主動提出,容許輸入的外勞可在不同公營工程的工地工作,名為增加「靈活性」,實質是增加了承建商剝削廉價勞工的自由和彈性,嚴重破壞監管濫用外勞的現存機制。

特首在競選時,曾承諾推動標準工時立法及取消強積金對沖機制,任期已完結了一半,這兩方面仍未見任何實質進展:在施政報告中,標準工時只是輕輕帶過,連一句承諾立法也沒說;至於取消強積金對沖更是提也不敢提,無影無縱。全民退保方面,特首繼續以社會未有共識為藉口,只是舊調重彈,完全罔顧由政府委託周永新教授研究得出的結論,及社會上對全民退保已形成的強烈訴求。

在施政報告中,特首亦肆意踐踏工人的工作尊嚴,和應商界壓抑最低工資水平。特首宣佈將最低工資由時薪30元調升至32.5元,兩年增幅只有8.3%,而2013年5月至2015年5月預期通脹最少達10%,最低工資再一次跑輸通脹,變相令最需要幫助的低收入工人生活面臨倒退。

特首梁振英在報告中提到,面對民生問題,我們要在「改革」或「因循」之間作出抉擇。特首明顯是自打咀巴,他徹頭徹尾選擇了「因循」商界思維,對於所有「改革」都採取「拖延」策略,害怕觸動商界的既得利益。問題的癥結就是現時的小圈子選舉是由工商界主導,令政府施政向商界嚴重傾斜,必須要盡快落實真普選才能突破目前的困局。

香港職工會聯盟
2015年1月14日

廣告