最近，筆者看了兩部法國電影，一部是2014年法國最高票房的喜劇《非常4女婿》（Serial Bad Weddings），而另一部則是獲得今屆奧斯卡最佳女主角提名的《公投飯票》（Two Days, One Night）。雖然後者拍得比較沉悶，但寫實地描寫出一名女性逆境自強的小品故事，當中還頗有深度。
電影其實是「小事化大」，將一個小人物捍衛自己「飯碗」的故事放大成一部九十分鐘左右的電影，並借此帶出資本主義剝削工人的慘況。故事講述女主角 Sandra（Marion Cotillard飾）患上憂鬱症無法上班期間，工廠老闆發現原來只要餘下的十六名工人加班頂替她，工廠仍能如常運作。因此，老闆決定讓十六位員工用「多數決」形式，投票決定Sandra 的去留，在「讓Sandra留下」與「解僱Sandra ，每名員工獲得一千歐元花紅」兩者二選其一。Sandra為了生計，要在兩日內逐戶說服同事放棄花紅，投票讓她繼續留下來工作……
電影的劇情其實不斷重覆又重覆，講述Sandra 如何逐戶游說同事，以及她憂鬱的心理狀況。而其中一個給筆者深刻的訊息是歐洲經濟不景的情況。Sandra的同事都各自擁有自己的經濟問題和家庭問題，因而非常需要那筆花紅，有的人甚至要在假日兼職養家。
正如香港政府「袋住先」的政改騙局，「投票」不一定代表「民主」，甚至不一定合乎道德。這個投票看似「民主」，但其實只是一個騙局，更是一場多數人的暴力。工廠老闆為了解僱工作能力最低、正在患病的Sandra，聰明地利用了人性自私的一面，借民主之名，行民粹之實，舉辦了這個奇怪的投票，將解僱Sandra的責任分散，製造出「唔關老闆事，係工人自決」的幻象。
投票的選項刻意製造出工人與工人之間的對立，類似是零和遊戲，這個做法成功分化了工人，讓工人把矛頭指向無權力的稻草人Sandra，而忘記了投票設定背後的不合理，以及老闆的剝削。「解僱Sandra ，每名員工獲得一千歐元花紅」這個選項更等於買票，在經濟不景之下，面對著這個道德兩難，工人還是很現實，就算心底裡不想解僱Sandra，但為了改善自己生活，甚麼友情和道德價值也拋諸腦後（這其實非常合理）。
法國影后Marion Cotillard演活了Sandra這個角色，在戲中她遙身一變成為了一名普通到不得了的小市民，為了家庭而不顧尊嚴到處哀求別人憐憫。在戲中有大量無對白的內心戲，患上了憂鬱症的Sandra，曾多次爭扎和放棄游說，支援著整部電影，難怪獲得今屆奧斯卡最佳女主角提名
電影給觀眾一種紀錄片般寫實的感覺，沒有甚麼配樂，也沒有煽情的地方，讓觀眾自己反思工人被剝削以及背後的問題。結局是悲傷的，不禁一如果工人是團結的話，或許可以一起杯葛這個不合理的投票，這部電影亦證明了團結的重要性，工人一被分化，老闆最開心。