香港大學成為全第一間大學參與由聯合國轄下之聯合國婦女權能署 (UN Women) 發起之「HeForShe」計劃，意味著香港大學鼓勵男女同時支持性別平等，意義非凡。香港女性看似未受性別不平等困擾，但事實上女性的差別待遇仍是魔鬼在細節中，而關於性／別、女權的討論亦未算成熟，甚為可惜。今次我想為大家簡單介紹聯合國「HeForShe」計劃。喂，究竟香港大學究竟支持緊咩？
「HeForShe」即是「他為她」，旨在團結兩性去推動女權，希望邀請男性參與行動，為女性享有平等權利一同拼搏。（這個終究有點性別不正確，因為性別也不只有兩性嘛！）主要的原因是因為兩性平等／平權不止是女生的事，而是以女性角度出發去挑戰社會現有的性別框框，男女都可得益。所以它也是講求社會的進步，希望藉此把社會從性別定型、物化、固有想像解放出來。
性別平等的訊息在香港其實非常混亂。「港女」、「女強人」、「老婆大人」等稱呼反映的是香港女性一般強悍的形象。導火新聞線（明天大結局！！）中的皇阿媽及方凝都似型爆兼出位，整條team女性地位非凡，但現實之中又是否如此？
形象強悍可不等於條件平等。以香港政府近年推動的「主流化」為例，政府提出把委任女性出任諮詢及法定組織成員的性別基準提升至35%，並收窄女性與男性勞動人口參與率差距。然而，香港大學透露，即使是政府資助的八所大學之中，可達到院長級別的女性就只有百份之七。而在特區政府任用女性的數字也是極低，15位司局長中只有1位女性；行政會議14位非官守成員，只有5位女性；立法會70位議員中，只有11位女性。
香港早在2001年簽訂了聯合國《消除對婦女一切形式歧視公約》，再加上本地法例《性別歧視條例》及《家庭崗位歧視條例》，又設立平等機會委員會提供調解及訟頌支援、公眾教育，本應可以充分保障女性權利，但此等情況反映，沒有政府及各機構積極推動，認真落實各政策，「平等」只是紙上談兵。
4月10日傍晚，香港大學將會舉行「HeForShe」計劃的啟動禮。大學邀請了平機會主席周一嶽醫生、大學教育資助委員會秘書長Dr Richard Armour安禮治博士。聯合國婦女權能署執行局主席努卡Ms Phumzile Mlambo-Ngcuka及資深顧問Elizabeth Nyamayaro亦會到來致辭。此計劃終究是希望推動男性以社交媒體及社區活動的方式把女權訊息擴散出去，協力消除歧視以及性暴力。但性別友善的生活及工作的條件與環境才是核心，所以更令人期待的是，香港大學在推動女權方面的實質工作啊！
註：
先要說明：本來筆者也沒有太留意性別平等、女權主義的事，但近來留意到兩單令人憤怒的新聞，於是又燃起了一腔熱血，所以如有補充與批評，請多多指教。一單是北京拒絕五位女權份子，因為她們抗議女洗手間不足而佔領女洗手間、宣傳拒絕性騷擾的訊息、積極提倡同志平權…（北京當局其實未說明她們犯了什麼事）因此被控「尋釁滋事罪」，被關進牢房每天拷問，至今已經一個月仍未有公平審判。第二個事件是香港蘋果日報報導「政府擬增女廁比例 女士盼毋需再排長龍」報導下的第二個評論，有256個讚，該網友寫道：「向男女不平等又邁進一步。」我當堂嚇一跳，然後得啖笑！正如聯合國全球親善大使艾瑪華森Emma Watson所說，支持女性有平等權利，不等於要討厭男人。同理，理解女性生理上的差別並設計相應的衛生設施，不等於我們忽略男性啊。
[1] 勞工及福利局局長出席香港工會聯合會婦女事務委員會慶祝「三‧八」國際婦女節聯歡晚會致辭http://www.info.gov.hk/gia/general/201503/08/P201503060619.htm
[2] 數據來自香港大學教育學院Dr Sarah Aiston的研究。
[3] 更詳細請看新鮮出爐新婦女協進會的報告：「派發廿年成績表 評港府欠承擔 性別平權不合格」http://hkaaf.blogspot.hk/2015/03/blog-post_16.html#more
[4] 艾瑪華森震撼人心的聯合國演講全文：「不只爭取女權，而是兩性都能自由！」
http://womany.net/read/article/5709