林鄭月娥高票當選，不同的建制團體都急急推「人才」入熱廚房，這些人多是名不經傳，市民也不知道他們有何理想，除背景是來自建制派以外，實無特別。這些面目模糊之輩，不見得有什麼政治理念，也不見得有很強的政治論述，亦不見得對政策特別熟悉，最後只是靠政黨人脈進入政府，過往民建聯提供的所謂「政治人才」便是一例。
由民建聯出品的局長蘇錦樑、政治助理徐英偉，不見得有任何顯著政績，提起前者市民往往只記得他派卡片，以及叫市民「等多一班車」，離地之至，同樣是民建聯出身的劉江華，其能力更在雨傘運動其間與學聯談判中「表露無遺」，網民更以「寧願一生都不說話」去取笑他當晚的表現，政治能量及智慧之「高」，實在令人咋舌。去到今屆，也只是政府追求年輕化的政治化妝術，旨在拉低整個管治班子年齡的平均數，「整靚條數」，裝作拉近與年輕人的距離。
其實政治人才，要有恰當政治土壤，例如政治多元，制度開放，領袖備受支持、胸襟廣闊等等，才會形成一股政治吸力，吸引有能之士入閣。而外國的旋轉門，政府，政黨，智庫等正好是培育政治人才平台，遺憾的是，「西學東輸」後，在香港竟淪為政治酬庸，實在教人唏噓。更甚者是令人不禁懷疑當中是否牽涉延後利益。
在沒有政黨政治的香港，難言有什麼政治人才，最後進入政府、管治香港的，只是一批又一批的政治附傭，由當年的梁粉到今天的奶粉，水平沒有絲毫的進步，如此下去，香港恐怕要再折騰多年。
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