背景
早於上年九月份教育大學出現外判保安工潮前保安承辦商龍衛欺騙及誤導二十多名工友簽下自願離職書以逃避支付遣散費之責任亦拒絕支付工友假期補償拖欠金額達數十萬。職工盟與教大學生會知悉後立即要求校方召開三方會議工友丶學生、校方介入最後工友透過勞審前達成和解成功追討大部分金額。三方會議內校方的承諾在會議上副校長行政黃敏兒及物業處處長朱仲強代表校方曾經承諾過
1. 一年一檢保安標書2. 在標書內加入條款工友代表與校方成立恆常溝通平台及工友代表成為換標前正式諮詢對象。詳見錄音1. 副校長行政黃敏兒 2. 物業處處長朱仲強
工會成立要求校方兑現承諾
而且教大保安工會在工潮後亦正式成立。工陣丶教大學生會聯同教大保安工會在五月底去信教大詳見附註a) 希望約見校方代表及外判商代表在六月中召開四方會議工友校方學生外判商商討之前承諾一年一檢標書之事項加入工友代表及與校方建立溝通途徑以及工友向校方表達對於現有一些工作待遇認為可以予以改善之事項包括但不限於強積金供款、假期安排丶公司聯絡丶制服安排、口罩安排丶大學站工作環境藉此改善工人在校内的權益。校方出爾反爾
然而事情突然急轉直下副校長行政黃敏兒於六月初回信(詳見附註b)在行文中拒絕承認曾經承諾工友訴求出爾反爾僅指之前九月的會議只是「澄清了一些員工關注的僱傭條文各方並同意日後繼續加強溝通」。而且校方更故作姿態搬弄是非取其方便選擇性只與保安的管理階層代表於四月七日會面而非位於前線的廣大基層保安工友。教大保安工會代表表示校方從未約見過他及收集其他工友意見正正是確實地反映校方欺上瞞下做假諮詢。再者若校方堅持做過所謂諮詢敢問一句校方為何仍未解決工友在強積金供款、假期安排丶公司聯絡丶制服安排、口罩安排丶大學站工作環境上之訴求校方現背棄承諾態度傲慢搬出無關痛癢的招標程序內部條文轉移焦點。校方更指出只會「在有需要時召開會議商討有關事項」拒絕接見工人代表開始對話。教育大學貴為培育老師之主要大專院校校方帶頭違反誠信失信於工友及學生枉稱師訓。工陣及所有聯署組織現要求以張仁良校長為首的教大校方
1. 立即重返談判桌與教大保安工會及學生展開理性討論開啟對話。
2. 立即兌現承諾一年一檢保安標書以及在標書內加入條款工友代表與校方成立恆常溝通平台 及工友代表成為換標前正式諮詢對象。
3. 立即同時檢討及公開交代外判清潔商標書及清潔工友待遇。
祝
萬世師表
教大關注勞工權益陣線啟
附註
a. 邀請校方進行會議全文
敬啟者
在多方協調下教大的保安工會終在三月中正式成立。在上年的會議中校方曾經承諾長遠可以透過修改標書加入工友代表成為每次招標前的正式諮詢對象及與校方建立正式的溝通途徑。由此特意來信邀請校方出席六月中的會議共同相討相關事宜。保安工會、本會及學生自發勞權組織教大關注勞工權益陣線希望約見校方代表及外判商代表在六月中召開四方會議工友校方學生外判商商討修改標書之事項加入工友代表及與校方建立溝通途徑以及工友對於現有一些工作待遇認為可以予以改善之事項包括但不限於強積金供款、假期安排丶公司聯絡丶制服安排、口罩安排丶大學站工作環境藉此改善工人在校内的權益。如有任何疑問可與_________________聯絡。我們期待校方的回覆。此致副校長行政黃敏兒女士財務處處長 黃錦照先生物業處處長 朱仲強先生
b. 校方回覆全文:
感謝 閣下日前的電郵對本校的保安合約事宜及保安員工的工作及待遇問題表達關注。
去年九月校方與 貴會及保安員工代表等多次會面澄清了一些員工關注的僱傭條文各方並同意日後繼續加強溝通。事實上自九月至今物業處除與保安合約承辦商每月定期舉行工作會議外亦不時與保安員工代表直接會面了解前線員工的工作情況並聆聽其意見。例如最近物業處與保安員工代表於四月七日會面了解他們的工作近況及其他關注議題。未來校方亦會繼續此安排。對於收集到的意見校方必定會研究及跟進有需要時亦會邀請有關單位及持份者作進一步商討。就 閣下提出召開會議商討修改標書一事本校認為必須尊重合約精神及秉持招標程序的公平、公正原則。鑑於合約一經批出雙方必須履行合約內所訂立的條款除非得到簽約雙方同意否則不能修改。即使有修訂建議須待下次招標時一併考慮。招標採購流程乃根據大學既定的指引進行有關人士如外判商或其員工、或與外判商有密切連繫的人士都不宜直接參與其中以避免在過程中存在任何實際或被視為可出現的利益衝突。此舉為確保採購流程在公平、公正、公開的原則下進行。如容許存在或被視為可出現利益衝突的人士參與招標採購程序整個流程會受到質疑並可能引發其他參與者的投訴甚至法律訴訟。校方歡迎 貴會就大家共同關注的議題隨時與我們聯絡並在有需要時召開會議商討有關事項。倘有任何查詢歡迎與財務處葉致遠先生 (內線6082或物業處李紹昌先生 (內線6116聯絡。副校長行政黃敏兒