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OK便利店收銀員無櫈坐 工會要求立法保障工人健康

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OK便利店收銀員無櫈坐 工會要求立法保障工人健康

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勞工處代表接收請願信,但完成拍照後將請願信交還工會會長陳豔梅,陳只好再次把信遞到代表手上。

(獨媒特約報導)連鎖店收銀員長期站立,零售、商業及成衣業總工會早前發起「OK爭櫈仔運動」網上報料,超過8成收到的回覆指,OK便利店分店中並非每個收銀員有座椅,4成指收銀員沒有足夠空間坐下。工會將把調查結果轉交OK,要求改善問題。工會總幹事張麗霞提到,早前曾成功爭取惠康超級市場收銀員可獲分配工作椅,但最近發現部份店鋪現已「收返張櫈入倉」,強調單靠業內人士自律根本不可行,認為政府必須立法。

勞工處發出「零售業預防長時間站立致健康危害指引」已十多年,但零售、商業及成衣業總工會會長陳豔梅批評指引沒有約束力,質疑部份公司甚至未有看過。陳豔梅指,曾向勞工處處長陳嘉信反映零售業長期站立工作勞損問題,要求加強巡查及立法保障工人,但得來的回應是「見過大企業的代表,均表示十分同意提供工作椅,是否適合是另一樣事」。她又指今日多個工會要求直接遞信予陳嘉信,但陳「唔願意落嚟,又唔畀佢哋上去」,只派出代表接信。

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(資料圖片)

OK便利店是香港最大連鎖便利店之一,有330多間分店,連續10年獲社聯頒發「商界展關懷」標誌。OK於7月7日向員工發出「職安健小貼士」,內容包括互調崗位、到後房坐下休息、如有需要可將圓椅放於服務台使用等,但陳豔梅引述員工指「公司無說明員工可以坐」,質疑「有需要就使用」的定義模糊。

零售、商業及成衣業總工會於6月發起全港監察「OK爭櫈仔」網上報料運動,截至7月27日收到70份回覆,超過80%指並非每位收銀員有座椅,40%認為收銀員沒有足夠空間坐下工作,而超過95%表示收銀員有工作櫈不會影響工作效率。陳豔梅指將會把結果轉交至OK,要求盡快安排合適座椅予員工,減少員工勞損。

工會總幹事張麗霞指,OK便利店為收銀員提供的工作櫈,只是一般家居圓形鐵櫈,太矮、無法360度轉動及調較高低,不方便收銀工作,「就算有都唔敢坐」。

張麗霞指,零售業界經常指人手不足,事實是職場配套極度不足,員工需要長期站立、無食水飲用,例如OK便利店收銀櫃枱空間狹窄,兩名收銀員只能容納一張櫈,孕婦亦因空間太窄被迫辭職。她要求盡快訂立收銀員櫃枱的工作空間標準,以及必須符合懷孕僱員的需要。她亦強烈要求政府加強巡查,向違規商鋪提出警告或檢控。

張麗霞提到,現時僱主在勞工處發出招聘廣告,只需提供薪酬、工作要求等,不須提供休息時間、午膳時間、是否需要長期站立工作等待遇,認為有必要改善招聘表格,讓員工求職時對工作有更多了解,令員工可以「有尊嚴地工作同生活」。

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各行業同樣須長期站立

除了零售業,其他工種因為職業性質亦需長期站立。飲食及酒店業職工會總會組織幹事何鴻興指,飲食業員工通常連續工作10小時,沒有任何休息時間,只能偷5分鐘到廁所或後樓梯休息,「毫無尊嚴」,下肢勞損問題嚴重。

香港物業管理及保安職工總會理事余美雲亦指,保安員長期站立協助乘搭電梯,若負責商廈的保安員更要巡樓,一天需要走幾百級樓梯,只能依賴止痛藥繼續工作。余指曾有保安員下肢變形,不能正常行走,故他們強烈要求將下肢勞損列為職業病。

記者:盧芷晴、羅詩琪

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