攝：Alex Leung
經常與我接觸的朋友也知道，當一羣人圍在一起的時候，我總是不自覺地扮演一個主持的角色，追求熱鬧的氣氛，提起共同話題使大家能高談闊論。然而，熱鬧過後氣氛還是變得冷卻起來，在與人溝通的科學理論上，每個話題的延伸性是有限的，所以擔當中間人的角色應該及時準備下一個話題，目的是不斷燃點火焰，把氣氛延續。可以說是，這個主持人好像手執一個火把，有責任保持火爐的溫度，直至散席為止。
在我有份主理的說話課程中，有一個讓學員分享與人溝通的環節。還記得一位男生分享一次飯局冷場的尷尬經驗。那是他第一次與新相識朋友們聚頭，本以為席上有數十人，男女參半，應該火花不斷。然而，大家甫到餐廳，興高采烈地討論各款菜式，但當負責下單的侍應接過他們的點菜後，轉身離開，就似運走了火焰的燃料，頓時席間變得鴉雀無聲，部分嗅到不妙的友人從褲袋拿出手機掃掃屏幕，暫且離開這個冷清局面，而餘下的只會互相對望，等待下次火花的重現。這個男生故然表現無奈，但他沒有放棄挽救這個正走下坡的局面，隨便執起附近的事物企圖牽起另一個話題。可是，作用有限，火爐的溫度總不能達預期，飯局也靜悄悄地結束。最後，他們似乎有了共識，在群組對話中他們都不敢重提 Re-U （再聚），大概大家都明白有些事不能勉強。
的確，應付冷場的方法關鍵取決於中間人和旁人的合作，理論上適時轉換話題，有助重新勾起旁人注意力 ; 抑或在單向發言中採取簡短表達，先測試個別話題延伸性，即是要先了解當下火爐中燃料的多寡，才決定繼續燃點與否，否則氣氛不但被破壞，更會影響彼此的友誼，揭露了大家原來只是「半生熟」的真相。
所以，朋友們請原諒我未能答允每次的飯局，既可能是自身狀態不理想，還是評估過彼此燃料不足，我之所以拒絕，只為保護我們的友誼，為我們距離留下一點幻想，否則只是苦了我們相處的時間。