海麗邨清潔工人罷工一事，在近年抗爭疲勞當中總算小勝一仗，振奮人心，其成果也是近年工潮中算很好的結果，接近收足工友損失款項。不過職工盟啟動勞工權益基金（罷工基金）籌得約28萬元，當中5萬5千元給予清潔工作罷工津貼和其他抗爭費用，餘款留待下次工運使用。處理方式在網上引起牽然大波。後來職工盟發出聲明及財政報告，重申罷工基金為專戶，款項不用於職工盟經營開支，並指處理於籌款前後皆獲工友同意，事件總算平息。
不在這裡談是次爭執，只是工會人和市民之間似乎有一點看法不同，就是到底捐款的目的是甚麼？有人認為是資助清潔工，但工會人認為，捐款是為了支持工友自立抗爭。其實罷工基金的原意是補貼工人因罷工而失去的收入，因此款項依工人日薪調整，應使則使。亦因為罷工基金是支持工人自立抗爭，故當工潮結束後，也不會分發給工友作生活補貼。然而畢竟香港並無相關文化，似乎仍有些疑慮可與公眾討論。
50人工會年收入只有7500元
工會營運開支從何而來？一般而言，工會收入有入會費及經常會費。入會費只收一次，經常會費則可能按年／月收，部分地區如台灣，經會員同意，可以直接由僱主如薪金中代為扣除。
工會會費是多少呢？按不明文國際慣例，會費約為收入的1%。台灣《工會法》列明，入會費「每人不得低於其入會時之一日工資所得。經常會費不得低於該會員當月工資之百分之零點五。」中國的工會法，則列明企業需向工會繳交職工上月工資總額的2%。如美國擁有40萬活躍會員、總計近100萬會員的全美汽車工人聯合會（UAW），時薪員工繳交2.5小時薪金為會費，月薪員工是工資的1.44%。
香港的情況如何呢？作為所謂最自由經濟體的香港，亦因過往的歷史原因，打工仔加入工會的情況並不熱烈。工會會費亦比較低，如依統計署2016及17年保安員平均每月薪金1萬2000元計算，假設工會費用為1%，即每月120元，一年共1440元。即便依台灣的0.5%最低限度計算，一年亦應該繳交720元年費。
然而理想是理想，事實上，在香港，普遍年費100元至150元左右是常態，財雄勢大的工聯會，不少工會年費更低於100元。以職工盟的香港物業管理及保安職工總會為例，依勞工署的《香港職工會統計年報2016》，其2016年會員有749人。其報名表顯示入會費20元，年費$180元，推算總收入134820元，平均每個月只有1萬1千元，作為一個組織，其實甚麼都做不到。
全香港工會參與率只有24.91%，登記工會當中，逾半是250人以下工會、4分1工會不多於50人。假設工會會費是每年150元（已經很高），推算下來，一年只有7500元收入，其實連一個職員都請不到。更枉論做倡議、研究、推進工人權益。
罷工基金除了籌款更是集氣
職工盟是次啟動的勞工權益基金，俗稱罷工基金，源於2013年碼頭工運的餘額和成立時呼籲公眾籌款。基金是專項戶口，只供工運使用，由五名委員管理（當中一名為社會人士）、每年核數，不會成為職工盟經營經費（反而核數開支由職工盟支出）。
在外國，不少工會都有成立罷工基金，款項來源有眾籌的，如英國的媒體與娛樂事業工會BECTU；也有經會費撥捐的，如加拿大公務員聯盟PSAC，以每人$1的方式撥款予罷工基金。台灣擁有4200萬罷工基金的中華電訊工會，便是以會費5%捐入罷工基金。但在香港，一如上文，當會費收入已是杯水車薪的時候，罷工基金更只能靠熱心公眾支持。
罷工基金籌款，除了籌錢，本質是一個「集氣」的過程。兩日內籌得10萬，數日內集得28萬，除了是香港人關懷弱勢、樂善好施之外，更是為工友打了一支強心針，物質上和精神上都支持了繼續運動，也讓僱主理解工人仍有長期罷工的本錢、有公眾輿論壓力，最終使其屈服。
有公眾認為既然基金本來有錢，這次就無需籌款。然而無人能夠未卜先知，於罷工前就知道會籌得幾多、整個工潮用幾多錢、幾時結束。如果這次罷工如碼頭工運般持續40日，籌得20餘萬便會花光。當老闆財雄勢大，工友要同老闆鬥長命，就必須有一定資金支撐。至起碼，於罷工之前，工友未能預計有多少款項時，會安心罷工嗎？只有先積儲一定金額，才是工友安心決定罷工的後盾。
其實罷工不時發生，一些工潮也可能較少人關注。像過往幾年，其實也有幾次公眾較少留意的、或長或短時間的罷工。基金必須存在，才能長久支撐可能較少人關心、卻也是與打工仔權益最密切相關的每一宗工潮。
打工仔的共同命運
其實工會係好「老土」的一回事，就係兄弟姊妹一起撐的情誼。工人運動係「一方有難、八方支援」。有人認為捐款係支持清潔工、同情弱勢，但我支持清潔工更因為大家有共同命運。香港340萬打工仔，不論收入與生活處境，其實都係手停口停，被僱主予取予攜。腦細一句，呼之則來、揮之則去。無人知道自己幾時會成為下一個受害者、下一個需要幫助的人。工會也好、罷工基金也好，其實就係「團結就是力量」，大家共同命運，一起撐到底。
曾經一位工會前輩話，點解香港人會買保險保障生命，但唔會加入工會保障份工？基於各種原因，全世界工會參與率日低，但正正係呢種老土同不合時宜，先係工會最重要嘅力量，同對打工仔最大的「保險」。