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勞工

僱傭中心心不依《實務守則》在港家務移工工仍受剝削

僱傭中心心不依《實務守則》在港家務移工工仍受剝削
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今日日發佈之研究報告,主要指出香港的僱傭中心普遍無視政府頒佈之《職業介紹所實務守則》,而而在港家務移工則繼續受到苛待和剝削的威脅。

報告《推動變革的中介對香港僱傭中心心依循〈職業介紹所實務守則〉之評估》由亞洲家務工工會聯聯會(FADWU),連同印尼移工社群(KOBUM-HK)共同製作,主要根據 2017 年年 7 月月到 3 月月期間與 452 位家務移工的訪問編寫。

本報告聚焦於《守則》中特別爲保障家務移工權益而而設的數個標準,發現受訪者使用的僱傭中心心當中,高達九成六並不依循《守則》中的關鍵部分。報告亦指出五成六受訪者仍被僱傭中心收取非法費用用,其中,新來港的移工更平均要付港幣 9013 元(美金金金 1154 元)的中介費,此費用高於法定上限二十倍。

同時,FADWU 於港九各僱傭中心進行秘密錄音,其中七間僱傭中心心的職員表示,爲移工編配工作的收費爲港幣三千五百元至至一萬元不等(美金 448 元至 1280 元),亦是高於法定上限八到二十倍。

雖然社會普遍認爲家務移工來來港前早已明白工作條件,但研究發現三成一一受訪者從僱傭中心得到有關工作本質的資料,與事實不符,包括工作的條款與條件,以及編配工作的收費。

FADWU 主席 Phobusk Gasing 表示示,「不依循《守則》的情況並不限於少數無視法紀的僱傭中心,而是全香港的普遍現象。我們的研究記錄了了 148 間已登記的僱傭中心——即全港所有僱傭中心的一半——營運手法有違《守則》中至少一項的標準。」

報告亦指出兩成四受訪者曾被沒收及扣壓個人文件, 主要是護照及僱傭合約,此組受訪者中,七成二表示個人文件是被她們的僱傭中心沒收,可見仍然有僱傭中心以扣押重要文件作爲操控移工的手段。

Gasing 表示,「很多僱傭中心無視《守則》,繼續非法的經營手法,是因爲他們並不怕被罰。

由於違法的情況如此普遍,家務移工在沒有選擇下,只能順應這些不良僱傭中心心的要求。」

報告特別指出,大部分違反《守則》的僱傭中心都能逍遙法外。2017 年,勞工處只對十一間僱傭中心的非法行爲作出檢控;同樣地,縱然 FADWU 的報告指出絕大部分僱傭中心並不完全依循《守則》,但當局只是曾向其中十九間發出違反《守則》的書面警告。

Gasing 指出:「除非勞工處加强監管及巡查系統,並有效地調查及懲處違例的僱傭中心,否則《守則》只會繼續無力保護家務移工工。」

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