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修讀新聞傳播系學生,未曾有一股改變世界的作氣,但寄望以所知所能分享自己看法,或許不是見解獨到,仍盼我的文字與聲音在社會中可有一番作為。 網誌

國際

別要白過婦女節

別要白過婦女節
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根據聯合國的歷史記載,早於1917年身處俄羅斯的紡織女工在首都舉行大型罷工和遊行,促使俄羅斯革命的爆發,逼使沙皇確立婦女擁有投票權,可謂提高女性在國際社會地會的第一步。時至今日,三八婦女節依舊不被社會遺忘,但女性在現時的兩性生活中,待遇仍處不完全平等,社會有必要正視問題,令節日的意義不只流於表面口號形式。

世界經濟論壇在 2017 年發表年度報告,當中估計需花上100年時間才達致整體兩性平等。在職場上,男女同工不同酬的問題不時被揭露。去年(2018年)初,英國廣播有限公司(BBC)前中國女總編輯公開其辭職信,指出公司內男女同級的編輯薪金不一,亦與英國「2010 平等法」的規定背道而馳。其後,公司得悉消息後,終答允調高其薪酬,可是此讓步的金額仍低於男編輯,因此繼續惹起社會討論。可見,女性的在職場上地位未見公平,BBC的一例可見一斑。

在教育機會方面,婦女的教育程度依然較男性遜色。參考聯合國《2015年世界婦女:趨勢與統計》提及,全球接近有三分二的15歲以上的文盲都是婦女,削弱她們就業和參與社會事務的機會。儘管今天社會思想開始接受兩性平等,但追上平等的距離仍需時間彌補。根據香港統計處 《2016 中期人口統計》,香港女性教育程度較低,,83%的男性曾接受中學及以上程度的教育,女性則是 77%,正因為較年長的女性早年受教育機會較低,使她們今天接受社會新事物的能力有限制,見證從前兩性未能達至平等的負面影響,亦反映今天接受兩性平等看待的重要性。

總括而言,社會需要時間進一步開啟民智。近年,社會互聯網的普及,並且利用名人效應,由 #Metoo運動至成立 Time's Up ,使女性權益受重視,改變社會的性別定型,縮短兩性平權的距離。唯網絡上的熱潮持續性較弱,容易被新話題而取代。所以,期盼人類以身處文明社會而自豪的同時,亦會尊重兩性的平等。

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