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【國泰裁員】工會促政府今日內介入談判 不排除再開會員大會商討行動

【國泰裁員】工會促政府今日內介入談判 不排除再開會員大會商討行動

(獨媒報導)國泰航空早前(10月21日)宣布大幅裁減5,300名香港員工,並向餘下員工發放新合約。員工需在14日內回覆是否接受,並需在7日內簽署才會獲發津貼。今日(28日)為7日限期最後一天,民主派立法會議員聯同國泰空中服務員工會代表召開記者會,批評國泰接受政府資助後仍作出裁員及減薪安排,要求國泰延長簽約期限,以及要求政府盡快介入勞資雙方談判。

國泰空中服務員工會內務副主席孫德妍
孫德妍

員工查詢後遭「撤回」答覆 促國泰延長簽約期限

工會內務副主席孫德妍認為,國泰提供的簽約期限太短,員工未有足夠時間查詢新合約條款詳情,又指工會每日收到4、500封電郵查詢,當中有不少人表示後悔簽署新約。她又批評國泰未有設置熱線供員工查詢,出現不同員工查詢同一事項但獲得不同答覆的情況,甚至有在獲電郵答覆後再收到新電郵「撤回」原先答覆的情況。她期望國泰能夠延長期限,讓所有員工清晰條款才決定是否簽約。

孫德妍亦指,國泰曾表示即使所有員工在7日內簽署新約,仍能獲發全數過渡性津貼。她認為這代表國泰資金足以為所有員工提供津貼,因而無需設7日期限。政府6月時曾向國泰注資近300億元,成為國泰股東,並曾申請保就業計劃。她強調政府有責任介入事件,「唔能夠一筆納稅人嘅錢揼咗落去就唔理」,認為疫情下不少企業面對相似情況,擔心企業或會仿效國泰,影響所有工人。

國泰空中服務員工會主席 王思敏
王思敏

工會批國泰「攞完保就業就裁員」

工會主席王思敏則指,國泰於宣佈裁員後的第三日,就向工會稱已有足夠人手簽署新約,營運所有航班,批評此舉引起未簽約員工的恐慌。她補充指,國泰的聲譽及員工士氣對疫情後再次「爭做航空業龍頭」有具大影響,不擔心工會因國泰有足夠人手而失去談判能力。

王思敏認為,國泰的裁員舉動將為其他企業提供「攞完保就業就裁員減薪」的不良例子。她指,工會代表今早曾與勞工處會面,希望處方能在14日內介入,協助勞資雙方商討。

對於新合約條款包括同意永久減薪酬,以及為各職級的基本月薪及額外飛行津貼「封頂」。王思敏稱在新約下,有員工遭大幅減薪四成。她又認為疫情最多持續兩、三年,無需作此「永久」減薪安排;反批評國泰高層只需減薪一成,並只維持一年,認為做法對員工不公平。

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左起:胡志偉、譚文豪

譚文豪:政府係咪保航空樞紐地位就唔保員工呢?

曾任國泰機師的公民黨譚文豪亦斥政府「係咪保航空樞紐地位,就唔保員工呢?」他認為政府有責任於今晚11點59分、7日期限屆滿前作出回應。他又斥立法會主席梁君彥拒絕他上週三所提的緊急質詢,即使他即日寫信至經濟發展事務委員會及人力事務委員會,要求展開聯合會議,亦需等一至兩星期,或無法趕及14日期限。

民主黨胡志偉亦斥新約條款不公,要求國泰「公平合理對待所有同事」,並促政府不要「只考慮企業品牌,員工就放好低層次」。

不排除聯同機師工會有合作行動

被問到會否展開法律行動,工會副主席孫德妍僅表示現時行動將以反對國泰以被解僱為由,終止拒簽新約員工的原有合約為主。她認為國泰應循裁員方向處理,並支付應有遣散費,亦會研究禁制令等法律途徑。王思敏表示,如國泰仍無回應,將會再召開緊急會員大會,到時會有進一步行動。孫補充指,曾與機師工會商討,雖然雙方合約有不同,但各自有不排除合作的可能性。