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SACOM:迪士尼漠視企業社會責任,800多內地工人失業叫苦

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按:sacom又有行動!事緣請細讀下文。同時,各方看不過眼迪士尼糖果包裝的朋友,看不過眼其已翻譯成五十種語言的《迪士尼生產行為守則》只是一紙空話的朋友:明天(二月六日),上午十一時三十分,銅鑼灣時代廣場citysuper 的美食廣場集合,一起圍堵Disney!查詢聯絡:丘梓蕙 (94287640)

文:陳慧玲、戴毅龍、丘梓蕙(大學師生監察無良企業行動 SACOM)

深圳市龍崗區煌星輕工製造廠(下稱煌星)日前突然停產關門,800多名工人被蒙在鼓裡,老闆逃之夭夭。大批工人憤怒難平,試圖堵塞主要交通幹道深汕公路,引起了公眾關注。其實,該工廠數月以來已陷於半癱瘓狀態。昔日華特.迪士尼公司發予這家日資工廠80%以上的訂單,及後在2006年9月香港迪士尼樂園慶賀一周年之際,SACOM發表《繼續尋找米奇的良心》調查報告,揭發迪士尼涉嫌使用至少三家代工廠、數以千計內地「血汗勞工」。據受訪煌星工人表示,迪士尼隨即停斷了絕大多數的訂單。這樣,迪士尼實在背棄了其企業社會責任(corporate social responsibility),既沒有協力改善製造廠勞工條件,更任由全體工人失業受苦。SACOM與多個勞工團體自12月份緊急介入行動,先後多番促請其企業社會責任部門4位高級主管詳細解釋停單理由,切實負上基本社會責任,立刻恢復訂單,並責令工廠管理人員整改。唯米奇惱羞成怒,拒絕對話。原來,翻譯了超過50多種語言的《迪士尼生產行為守則》(Disney Code of Conduct),只是一紙空言,欺騙消費者的謊話。

迪士尼樂園背後非人的世界,米奇無良心變惡鼠

迪士尼跨國企業大肆外判生產工序,在廣東珠三角工業區內許多中小型供貨廠的勞動環境極為惡劣。早在去年8月份,SACOM收到一封匿名信件,內容訴說︰

「我們是一群被工廠欺壓的工人,我們從外省到深圳市龍崗區坑梓鎮齊生燭業製品廠。在這個廠工作了一年多,現在有一些實情要向你們反映︰這個工廠的老闆和管理人員都是說一套做一套,欺壓我們。我們是以計件的方式計算工資,不管是星期六、日,都是一個價計算,沒有加班費。更離譜的是,老闆每次公佈的工價老是不算數,看到我們的生產數量多了,就把工價降下來,其實我們的產量是用時間與汗水拼回來的。比如我們提早上班,中午上連班(只半小時吃飯,有時甚至不吃),常常是一個月工作30天,並沒有休息。最令我們傷心的是,工廠在趕貨的時候,完全不准我們請假,連感冒頭痛生病病倒了都不批假。全廠的工人都只是敢怒不敢言,也沒地方去申訴,都害怕會被炒掉,更會被扣掉工資。但是始終有部分工人承受不了,寧願丟掉工資走人。」

廠方明顯違反了內地《勞動法》,強迫工人每天工作12至16小時,遠超標準工時的一倍半至兩倍,且每星期沒有最少一日假期。更重要的,無論是地方法定最低工資或加班工資均未有落實。每件貨品的加工費是以「分」作為計算單位,工人所得時薪低至1.7元,月薪介乎500至700元。才19歲的四川女工不禁對調查員說︰「工資,這是可恥的工資!」

《迪士尼生產行為守則》論及「工資對於滿足員工的基本需求必不可少,製造商至少應遵守有關工資和工時的所有相關的法律規章。」儘管如此,迪士尼在保障工人基本勞動權益方面完全交白卷。工人嚴正反映現行企業自我監察等機制存在的漏洞︰

「從5月初開始,我們工廠集合全廠工人開會,從500多人中挑選約100人集中培訓。開始時每星期培訓兩次。培訓的要點是︰我們必須按照工廠提供的標準答案回覆審查人員的提問。凡是能答好問題的,每人有70元的獎勵。如果沒有答好的,就要馬上被開除出去。所以,我們都很認真,天天背記問題和答案。5月17日早上,工廠集中全廠工人,一面做示範,一面抽查提問工人。5月18日早上,工廠安排我們100人進行最後排練,其餘400多人則被送到斜對面的工廠上班,還有一小部份的工人特別放假一天,但必須離開廠區遠遠的。我們的工廠事實上有兩個,總人員有500多人。客戶卻未有留意到斜對面的廠……老闆又過了關。」

工人被威迫利誘,明明沒有簽訂勞動合同,也沒有按法規購買社會保險,在迪士尼派來的審查人員及老闆經理面前只好說成有的;明明手上的工資單及工時咭都是假的,卻說五一勞動節放假三天,且是帶薪假期。最終,工人承受更大的欺壓。「對於當初與廠方合作造假,我實在懊悔不已,但別無選擇。」

香港學生與消費者運動,呼喚米奇的良心

從2月1日開始一些香港學生專程走訪煌星廠失業工人,拆穿迪士尼「企業公民」(corporate citizen)的虛偽,理解血汗貨品生產過程中工人負上了高昂的代價。按深圳市地方法規,每一位受影響的工人應按其工齡得到補償金、被拖欠的加班費、社保金等等。我們會把第一手資料上載SACOM網頁,並鼓勵本地的消費者參與這一場運動,監察無良企業,維護工人尊嚴與社會公義。我們期望迪士尼等品牌企業與民間勞工團體合作,在所有供應廠為工人提供全面的勞動權益培訓,真正推動民主的、和諧的社會。

SACOM查詢︰
戴毅龍 (電話︰9663 7507;電郵︰[email protected]
丘梓蕙 (電話︰9428 7640;電郵︰[email protected]

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