圖片取自林丰facebook
今年5月20日，香港管弦樂團正式向外公布2019/20樂季節目，在發布會中，一眾港樂高層，包括藝術策劃總監林丰均有出席，但有多少人能料到，兩日後，林丰會忽然慘吃「無情雞」，被港樂即時終止合約。
樂師未必拉倒總監
事發後，除了當事人在個人臉書上簡要地說明情況外，本地傳媒對此事並沒有任何報道，直到事發後兩星期，才開始有相關的報道，讓公眾對事情有多一些理解。首先是《南華早報》的報道，林丰指自己在3月19日的工作評核報告被時任行政總裁麥高德（Michael MacLeod）所認同，該報告於4月23日得到董事局主席劉元生簽名確認，而他被終止合約前，並沒有收到任何口頭或文字的警告。至於港樂方面，至今沒有解釋林丰被解僱的原因，甚至連官方的公布也欠奉，只是在該報道中回應願意跟林丰以其他的形式合作，並會展開全球招聘，尋找合適的取代人選。
及後《明報》與香港電台第四台均有訪問林丰，在兩個訪問中，林丰明確指出有少數樂師不滿他策劃的現代曲目，質疑那些樂曲太「沉悶」，難以吸引觀眾，但林丰強調拉闊曲目光譜的重要性，認為這才能吸引不同喜好的觀眾，並說他有就此跟樂師溝通。
回想當初林丰在2017年上任時，不只是一次普通的人事安排，更可視為港樂回應大眾對重視本地音樂家的訴求——這能追溯到2015/16樂季節目中因缺乏本地演奏家和作曲家作品，當時劉元生對相關安排的回應引起一班業界人士不滿，他們發起聯署，要求港樂必須支持本地音樂人才。
港樂在之後一個樂季拋出「你的香港管弦樂團」的宣傳句子，並在節目策劃和樂團架構上加入本地元素來回應，之後更聘請林丰擔任要職。當時筆者認為聘請林丰更能回應大眾的訴求，因為藝術策劃總監在節目內容、形式、人選及演奏曲目各方面都有話語權，影響力大得多，同時見出港樂有着積極並長遠求變求新的態度。
那麼林丰在位時為港樂帶來什麼改變呢？筆者根據近5個樂季的樂季冊中的節目做了簡單的統計（有一些節目是在樂季公布後才公布，因此並不刊在樂季冊中）。
港樂很可能走回頭路
須知道，林丰位達總監級別，要解僱他既要有高層的首肯，也涉及不菲的違約費，因此單是來自樂團的壓力，似乎不足以達到現在的結果。而且節目策劃最終是由多人決定，並非林丰一人說了算，因此若說樂師對曲目有所不滿，卻只針對林丰一人的話，對他是不公允的。
更合理的估計，應是來自高層對林丰的藝術取向有所不滿。如果真是來自高層的壓力，那麼不得不令人猜想新任行政總裁霍品達（Benedikt Fohr）在此事上有什麼的角色？霍品達在今年4月1日才上馬，不足兩個月便發生此事，從現有的資訊判斷，個人偏向認為他並非力主趕走林丰的人，畢竟他才上任，就算對樂團發展有意見，犯不着立即手起刀落，連溝通也沒有便把手下的大將「處死」，否則會讓外人留下霸道專橫、不講理的印象，對他自己的管治和樂團的形象也有影響。
個人猜想，這次決定來自比霍品達更高位的人，也就是董事局成員，霍品達只不過擔當「醜人」，出面勸林丰自願辭職，息事寧人；特別是他應該連試用期都未過，如果幹不到這件事，恐怕他也留不下來。這同時反映林丰應是得到前任行政總裁麥高德的力挺，才得以留下，但當麥高德一離開，該（些）成員便把握時機，把林丰辭退。若然此猜想屬實的話，那麼這次事件不單是人事更變那麼簡單，而是涉及董事局中有人因其藝術喜好，運用自己的權力辭退樂團高層，藉此影響樂團的藝術發展。
事件發生至今，港樂方面一直三緘其口，明顯想低調冷處理這件事，若事件欠缺持續的傳媒報道和公眾壓力，恐怕將會不了了之。另一個值得關注的是後續發展，港樂將會聘請什麼人取代林丰？若果林丰的「死因」真的是其進取的曲選和普及化節目有關，意味將來港樂很有可能走回頭路，以傳統經典曲目為主。這個會否是樂迷樂見的？
作者為樂評人洪思行。
本欄由「香港文化監察」邀請不同意見人士討論香港文化及文化政策狀況，集思廣益，出謀獻策。