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（獨媒特約報導）新民主同盟昨（7月17日）舉行誓師大會，宣佈派出三張名單參選立法會選舉，其中關永業團隊將參選區議會﹝第二﹞功能界別（「超區」）。獨媒記者早前發現，關永業宣傳用的易拉架，印有和師父鄭家富握手的相片，以示參選獲得鄭支持。不過隨鄭家富宣佈參選新界東直選，關永業向記者表示，為免造成混淆，不會再使用該20個印有鄭的易拉架，宣傳品會改用具知名度、同黨的立法會議員范國威。
除了關永業團隊，新民主同盟派出范國威在新界東競逐連任，以及去年當選荃灣區議員的譚凱邦出選新界西。關永業將於下周二正式報名，已報名參選「超區」的有民主黨涂謹申和鄺俊宇、街工梁耀忠、民協何啟明、公民黨陳琬琛，連同有意參選的沙田區議員陳國強，非建制派名單或多達七張。建制派則以穩為先，僅派出三張名單出戰，分別為民建聯李慧琼和周浩鼎以及工聯會王國興。
《傳真社》揭發由中國製造的35列新加坡地鐵列車，由於重要結構組件及車身出現裂紋，須逐一運返原產地青島替換車身。如此大規模回收整批近乎簇新的列車，一來一回船運航程達9000公里，在鐵路業界可說前所未聞。所以，這次必定涉及無法就地維修或更換部件的嚴重毛病，否則生產商不會甘冒巨大損失，買家也不願因長時間回收而阻延營運。
其實業內早於去年已出現相關傳聞，但涉事的新加坡地鐵有限公司（新加坡地鐵）和生產商南車青島四方機車車輛股份有限公司（南車四方）均諱莫如深。他們不但未有主動公布，更想盡辦法令外界無從確定事件，例如新加坡在凌晨運送列車車身時以綠色厚布包裹，若非《傳真社》記者鍥而不捨的追查，公眾可能永遠蒙在鼓裡。
為何事關公眾安全的列車質量問題，變成不可告人的機密？若果一如新加坡陸運局在回應公眾質疑時所言，這是在「列車合同保質期內為了確保物有所值的合適措施」，為何拖了三年也不向公眾解釋半句？如果南車四方為了不影響商譽而要求保密，為何須向公眾負責的新加坡地鐵又樂於配合？
工廈藝術家關注組留意到政府近日因迷你倉大火事件，而突然嚴格執行違契用途的工廈，本關注組對此感到非常憂慮及關注。
本關注組自2009年政府推出「活化」政策以來，早已反覆重申政府的土地政策，未能回應香港產業轉型之需要，希望政府能為業界及市民提供可負擔而又安全的生產空間。可惜七年下來，適合藝術及創意產業用途的工廈數量不單因活化政策和「起動九龍東」等士紳化項目而有減無增，推高租金；其他物業價格和租值，亦一直遠超正常經營者能力。市民生活上的各種合理需要，唯有迫得要挺而走險，在違反地契的場所內進行。迷你倉大火事件所突顯的，是政府的無能。在面對市場失衡時，對市民合理而安全的居住、工作和生活需要的束手無策。
為此，工廈藝術家關注組促請政府必須雙管齊下，為業界及市民解決安全問題和適度調節市場。在嚴厲執法同時，亦提供過渡性的配套措施，讓無法負擔「合法」生產空間的產業，得以安全地繼續經營。我們要求：
政府在9個地區內把「藝術工作室」例為經常容許用途。我們希望政府能增加區域數目，並為業主和業界訂定一套更為明確的消防指引，例如列明工作室可以位處樓層、工作人員數目、及防火措施等。
訂定申請改變單位和大廈用途的行政指引，方便業主向地政署申請把「藝術工作室」列為物業合法用途。
停止把工業區域轉劃為其他更高增值的土地用途，調節市場價格。
我們願意與政府坦誠磋商，尋求對策。
【嚴打工廈實為轉移視線 高昂租金方是問題根源】
【反對政府沒有安置一味取締記者招待會新聞稿】
繼早前兩宗工業大廈大火造成人員死傷，特首，保安局局長及發展局局長於昨天（15/7）宣布，針對有危險品牌照及有公眾人士出入的工廈，限業主於14天內糾正，否則收樓；更高調列舉六棟重點工廈作嚴打對象。並聲言會加強其他違例工廈的檢控及取締工作。
政府此一舉動，無法不令人聯想到，於前年特首高調宣布取締工廈劏房之後，發生榮豐、永華等工廈遭屋宇署強硬封閉，致使住戶無家可歸的慘況。 政府今日再一次宣佈高調針對工廠大廈的執法工作，目的其實和此前的取締行動一樣，將責任轉嫁租戶，然後盡卸政府要肩負的安置和善後責任。
事實上，工廠大廈大火問題的根源，是政府針對工廠大廈消防設施之監管不足，法例落後；就例如2010年的花園街大火燒死多名住戶，就表示了住宅劏房和工廈劏房一樣，面臨嚴重危險。造成今日工廈違例改建蔚然成風的原因，是現時的住宅、商廈、店舖等，租金過於昂貴，造成使用者有此需求。例如，基層市民因為住宅劏房的租金也負擔不起，又未能輪候公屋或苦苦等候，唯有轉移去其他不適切的住房，例如天台屋、工廈劏房等。工業式微，沒有人願意租用大單位進行工業用途，而商用或居住需求龐大，自然造成誘因，讓業主改建違規改建成劏房及非工業場所等。
《2016 年醫生註冊（修訂）條例草案》於本屆立法會會期內不獲通過，雖然我們成功捍衛醫委會免於特首操縱，但同時草案內數項惠民條例亦因政府一意孤行未獲通過。我們守住了香港的醫療水平，可惜醫委改革了無寸進，效率以至透明度依然與大眾期望相距甚遠，病人及醫生都是輸家，實非我們樂見。
病人與醫生都希望醫委會徹底改革。身為病人，當醫療事故不幸發生時往往求助無門——唯一能夠主持公道的醫委會偏偏研訊冗贅，處理一宗案件可能耗上九年之長，得悉自己之前尚有九百多宗個案有待處理時的煎熬及傷痛，旁人難以想像。醫生秉持維護民康的使命，亦寄望醫委會能懲處專業失德的醫生，以堅守醫療水平及回應市民信任，並無坐視醫委會癱瘓之理。作為未來的醫生，我們同樣渴望一個更完善的投訴機制，與全港醫生一同守護市民的健康。
醫委會積弊多時，一直為人詬病。醫學界多年來未有正視問題，積極推動改革，難免令人覺得醫生只顧業界利益，無意為病人謀福祉。我們應汲取是次教訓，主動承認醫療系統內的種種不足，由業內帶頭提出改善方案，而非待惡果出現時才設法挽救。
我們將盡己所能，向市民宣傳醫委會改革的議題，促進公眾參與。同時，我們亦懇請各醫生團體儘快與病人組織商討全新的醫委會改革方案，制定具備公信力及效率的研訊機制，例如獨立於醫委會的仲裁部門，挽回公眾對醫委會的信心。
自1992年起，香港社區組織協會透過成立病人權益協會，主力協助遭遇醫療事故受害人透過投訴渠道及法律程序，爭取公義討回公道。醫生失德的苦主正是本會一直以來的協助對象。
在協助投訴的過程中，本會清楚體會苦主向醫務委員會（醫委會）作出投訴以尋求公義的過程困難重重，究其原因，在於業外人士在醫委會中的比例甚低，未能反映社會對醫生專業的道德要求。同時，從投訴到紀律研訊的程序非常繁複耗時甚長，兩者皆令苦主難以獲到公平的對待。本會因此而開始爭取改革醫委會。
在2000年發生的手機醫生事件後，醫委會在備受社會壓力下終於承認有改革必要。本會亦在當時積極推動改革，而醫委會經諮詢業界及公眾後，於2001年向政府提交改革方案。可惜隨著政府的人事變動及業界抗拒，醫委會改革一直停滯不前。與此同時，醫委會處理投訴的時間日益延長，裁決結果及判刑亦未符合社會要求。
自從接觸了「職青」這個字眼，就十分好奇社會上對它的看法。輸入「職青」一詞，發現沒有很多搜尋結果。轉變成「在職青年」後，才找到需要的。但是，裡面的報道和研究，都把「職青」的處境說得很艱難。似乎，當一個「職青」並不是一件很榮幸的事。
甚麼是「職青」？
先為「職青」下一個定義︰字面上就是在職青年。但青年的定義是甚麼？真實年齡還是心智年齡？真是見仁見智了。另一個對「職青」的負面形容就是「窮忙族」，意思就是即使日做夜做，即使不揮霍也好，經濟能力仍然處於貧窮狀態。（貧窮的定義人人不同，留待日後再討論吧﹗）而台灣也會稱這些為「青貧族」。說到底，大部份「職青」無法因為自己的「職」而得到滿足，而礙於「青」的身份，他們也因為經驗尚淺而無法向上爬。
「青」之錯
（獨媒特約報導）社工復興運動發起人、浸會大學社會工作系講師邵家臻今日宣佈參選9月立法會選舉，競逐社會福利界議席。邵家臻表示社福界漸失去專業自主，「服務跟災難走，機構跟錢走，同工跟合約走，而社工無路走」，希望帶著社會工作價值進入議會。
邵家臻計劃收集社福界2%選民提名參選，並將會向同工募捐，冀望籌得30萬經費完成選舉。邵家臻表示對選情有信心，去年的社工註冊局選舉，邵家臻及曾健超均有參加，而邵以3,400多票成為票王。
指不被曾健超退黨出選影響
（獨媒特約報導）標準工時委員會第二階段諮詢將於本月24日完結，民間爭取標準工時聯盟搜集了40份社福業、安老業、保安業及地產業的僱傭合約及招聘廣告，發現合約內容巧立名目，部份列明超時工作不計算文書工作、僱主可強制要求員工加班、以佣金取代加班費，反映政府推銷的合約工時會被僱主利用，合理化工時過長、無償加班，促請政府立法制定標準工時，真正保障僱員權益。
社工須即日寫報告 不計OT
社會福利機構員工會總幹事邱智恆指，社福機構會要求社工完成輔導工作後，即日完成相關的文書報告，以詳細紀錄詳情，但逾9成機構都不會把寫報告的時間計算在工作時間內，因為不屬直接服務。邱指一位一星期接觸70個個案的學校社工，每天工作至9點才下班，因為在辦公時間完成輔導工作後，才有時間完成當天的報告。
邱稱雖然撰寫報告不是直接服務，但沒有完成就是失職，會被上司警告，甚至失去社工牌照。邱又指社工的文書工作佔整體工作量3成，而且經常要處理突發個案，但都不被包括在工作時數中，變成無償加班，要員工自己「食咗佢」。
