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（獨媒特約報導）現任平機會主席陳章明，任期至明年4月10日。政府於今年10月公開招聘，已於11月2日截止。社區組織協會批評遴選成員全由政府委任，不符國際原則，促政府根據應徵者的人權知識作委任決定，並就候選人舉行公聽會，接受公眾質詢。
平機會主席任期為3年，現任主席陳章明在2016年獲委任後，即被揭發2012年至2013年任職嶺大期間，未有申報同時出任「博士工廠」國力書院代理的菲律賓太歷國立大學，民建聯灣仔區議員鄭琴淵的論文導師，誠信引起爭議。
社協社區組織幹事王智源指，年薪逾400萬的陳章明的個人操守及誠信備受質疑，曾提出興建「禁閉式難民營」、指婦女應在家照料家庭等言論。平機會在他任主席期間成效不彰 ，表現令人失望，平機會並無就社會上的歧視問題進行主動調查，就修改法例的倡議力度亦不足夠。
（獨媒特約報導）由民間自發編採的社區報近年遍地開花，成為社會大眾了解社區生活及監察社區發展的新渠道。日本同樣有以連結地區為主的報刊雜誌，當中與香港的社區報有甚麼分別？有甚麼地方值得我們參考？答案或許可以在香港故事館所舉行的「人地刊物﹒我地刊物」展覽中找到。
藝術家王天仁是「人地刊物﹒我地刊物」展覽的「始作俑者」，因展覽源自於他在台灣看到的一本書—《進擊的日本地方刊物》。書本介紹了11份不同性質的日本地區刊物，「好有趣喎，點解會有出版社願意出呢啲書？」他於是在網上搜尋了行人出版社的資料，得悉台灣正舉辦有關日本地區刊物的展覽和分享會，便「膽粗粗」電郵在香港展覽的請求，而意想不到的是很快就得到對方答允。
文：綠色和平項目主任 李逸燊
於波蘭卡托維茲（Katowice）舉行的聯合國氣候峰會（COP24）在兩星期馬拉松式的談判後正式結束，不過峰會的結果令人非常失望。雖然各國代表就削減碳排放的《巴黎協定》（Paris Agreement）中的實施細則達成共識，為進一步實施《巴黎協定》奠定了基礎，但他們並沒有加強減碳力度，或訂下更積極的減碳目標。
全球減碳目標乏力，代表我們未來數十年都將生活在水深火熱中。國際權威氣候變化科學組織「聯合國政府間氣候變化專門委員會」（IPCC）的1.5度特別報告指出，全球只有「黃金11年」時間，即在2030年或之前減碳45%，才可壓制全球升溫1.5度，避免不可逆轉的氣候變化，保障我們的安全和健康。研究更指出，目前各國政府在《巴黎協定》中所制定的減碳目標，最終會令地球在本世紀末升溫3度，遠遠超出1.5度的臨界點。這表示災難性並且不可逆轉的氣候變化已迫在眉睫，屆時全球數百萬、千萬甚至更多的人，包括下一代將受影響。
氣候峰會結果令人失望，但我們不能絕望，行動能夠帶來改變。全球各地數以萬計的群眾已經「企出嚟」，在不同渠道積極要求政府加強氣候行動。為了自己和家人的未來，你願意從今天起，加入我們，努力實踐低碳生活之餘，積極參與氣候變化運動嗎？
題為編輯所擬。
編按：公開表明支持台獨的台灣立法委員林昶佐，以閃靈樂團成員身份來港參與何韻詩演唱會被香港入境處拒絕批出簽證。
根據香港入境處的《一般就業政策》，「具備香港特別行政區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗」的申請人，在滿足其他條件（包括其「從事的工作 ... 不能輕易覓得本地人擔任」）後，可申請來港工作。[1]
但好明顯入境處就無睇過Epoch Group Ltd v Director of Immigration [2011] 3 HKLRD H2案。
（獨媒特約報導）27歲的尤思聰在雨傘後認識劉小麗，其後加入「小麗民主教室」的工作，希望組織雨傘後覺醒了的香港人。2016年，在傘後首個立法會選舉中，劉小麗奪得了九龍西的其中一個議席。可是隨後被指就職宣誓違反「真誠莊重」原則，被政府取消議員資格。她的一席位於11月25日進行補選，原本打算參選重奪議席的劉小麗，卻再度因「自決」立場而再度被選舉主任DQ，失去參選的權利。她找來從政超過20年、工黨的李卓人作為「Plan B」，代替她出選，最後也逃不過落敗的命運。
尤思聰在選後一個月接受《獨媒》訪問，表示敗選後情緒失落了好幾個星期，但並不會因為今次失敗而覺得之前的努力全無意義，正如劉小麗曾說過的，民主的道路是由很多人成為炮灰後，化成微塵而鋪墊出來的。他認為今次補選吸引不到選民投票是源於民主派在傘後未有更新論述。威權時代來臨、DQ陰霾揮之不去，更新論述迫在眉睫，他將會著力思考三大課題：真普選、中港融合及23條立法。
阻止不了DQ 困局中打逆境波
2018年10月12日晚，剛報名參選立法會補選的劉小麗，與她的選舉團隊一同圍坐在辦公室裡，等待選舉主任宣布提名是有效，還是無效。到了晚上7時，他們還未收到消息，氣氛卻似乎比平日開會更加輕鬆，大夥兒還有講有笑。
photo / Esther Vargas
「花蓮王」傅崐萁為蒐集輿情，由縣府釋出25個「縣政宣導平面素材資料庫蒐集建立」採購案，希望記者擔任縣長「體制外民間好友」，協助掌握輿情。每個標案從14萬到28萬不等，幾乎由花蓮在地記者得標，事情爆發後，多位記者火速「離職」。
政府利用記者蒐集輿情並不是什麼新鮮事，威權時期，許多媒體內都設有「新聞黨部」，國民黨黨工進駐媒體，直接了解記者採訪消息，甚至指導、監控媒體運作，防止不利於政府的消息刊登，同時也蒐集民間反對聲音；如果黨工無法進駐，也會在媒體中安排「線人」，定期拜訪，了解「民情」。
現在，黨政軍當然無法直接干預，取得代之的卻是利用合法的「交易」操控媒體，此次花蓮爆發的醜聞，便是依據政府採購法令執行的業務。
事情爆發，輿論譁論，不少批評指責記者遭到收買、違反倫理、出賣靈魂。的確，新聞記者必須與政府保持一定距離，甚至是對立關係，怎麼可以承接標案，協助蒐集輿情？這樣作不僅有違道德，也再度重挫台灣媒體已經少有的公信力。
幾個月前，我在大陸一座三線城市的街頭小麵館聽見隔壁桌幾個男人高聲談話，都在抱怨政府強拆街頭店鋪招牌的事情。其中一個人還說：「這全是習近平的主意，不是吃飽了沒事幹嗎？管這種事做什麼？就是不想讓小老百姓過上舒服日子」。讓我吃驚的，還不是他這麼大膽，敢在公開場合批評「習大大」；畢竟習近平怎麼樣都還不可能擁有當年毛澤東的權威，官場之外的街頭巷尾，老百姓仍然可以「妄議中央」。這段議論最有意思的，是和幾年前相比，原來今天一般中國人對於中央政府的看法，已經產生了這麼大的轉變。還記得胡溫在位的時候，民間要是遇到什麼不開心的事情，而那些事又恰好和政府相關的話，最常見的表現就是痛罵地方政府胡作非為，然後嘆息「可惜溫總理不知道底下這些事」。
蘇斯克查（Ole Solskjaer）絕對不是曼聯史上第一位以名宿身分出任球會領隊的人——在蘇斯克查之前不久有傑斯，還有1926年以球員兼任領隊的Lal Hilditch，以及畢樹比之後的Wilf McGuinness。但是，作為陪伴近代普羅曼聯球迷成長的偉大人物，願意在球隊危難之際回來執教，仍然是一件令球迷感恩的事。蘇斯克查作為教頭，他為球迷留下的印象恐怕止於帶領卡迪夫城降落英冠的球季（2013/14，想當年他在下半季接掌帥印，聯賽一直包尾），其餘的一隊執教生涯都在母會摩德（Molde）度過。對於Ole，不必對他有任何戰績上的盼待，反正曼聯基本上絕緣前四、這一個球季沒甚麼好爭的，能夠提振更衣室士氣、打出球迷期待的足球，足以令人心滿意足。不過仍有人會問，蘇斯克查的執教風格如何？
他是一個偏向進攻和大開大合的領隊，倒沒甚麼疑問（例如他帶領卡迪夫城與西布朗在護級大戰裏踢成4-4，令人印象深刻）。如果以那一隊卡迪夫城作為案例參考，可以得出以下數條結論：
家銘叫楊樞給他身份證和回鄉證那一場，很痛。那是經年相處累積對親人的理解，以及現實條件的不許可，互相拉扯的心痛。愈親近，愈了解，愈為那些外部的壓逼而難過。
導演本身經歷轉化為創作，與其說言志，不如說電影內外悲喜交集的映照，令觀眾愈了解導演真實遭遇，愈為電影中母女短暫重逢而泫然。那個袋子繡著「09｣、「雲之南」，每有鏡頭拍到我便可惜，是甚麼令楊樞堅決地，持續地用這個袋子？那是遺物，記憶、體溫、天氣放晴或陰翳，他人在場或缺席，恐怕所有她在中國的物事，有形與否，都傾注於那袋子內。她拍殺人者楊佳母親的導演，被拒於國門，其母似乎走上與楊佳母親一樣的軌跡。導演從為人子女到為人父母，曾經拍下這麼一部作品，心情想必非常複雜。片末兩名母親得以在空中「遇見」，也許是說國界終將會消弭，在天上。
中國式親人是怎樣一回事？楊樞的夢和我聽過的一件事大抵相似。當兵的少年直到父親將近去世，才知道他得重病，鄉里捎來消息，而老父原是不想兒子知道，他拒絕病塌前再見兒子，怕他分了神，怕他從軍營逃出來。他知道兒子從軍可以改善貧農一家的生活，而他如願見不到兒子踏單車越過阡陌，趕回家的神情。那當兵的男人，是我父親，許久後他來到更南方的城市生活，而祖父生活過的南方，我很陌生。
國營企業加拿大郵政（Canada Post）是該國最主要的郵政公司，聘有員工合共約6萬多人，在eBay、Amazon等購物也會經由加拿大郵政送貨。
近幾年網上購物大行其道，員工工作量日增，但他們獲得的待遇和保障卻沒有相應上升。工傷、超時工作、薪酬不平等之類的問題引起員工強烈不滿。
上年起，加拿大郵政工會（Canadian Union of Postal Workers, CUPW）與加拿大郵政進行了長達11個月的談判，最後仍未能達成協議。工會最後決定在10月22起在加拿大各城市發動輪流罷工，迫使資方讓步。
工人的訴求是什麼？
CUPW代表員工提出了多項訴求，以下僅略述當中最主要的兩個，如欲了解更多其他的可到CUPW網站查看[1]：
一、要求城鄉及男女工資平等
公司聘有兩批員工，負責城市郵務的叫Urban Postal Operations（UPO），負責鄉郊、農村地方的則是Rural & Suburban Mail Carrier（RSMC）。前者是按時薪來計算工資，後者則是以送貨路程來計算。平均來說，RSMC工人的薪金比UPO低25%。
