國營企業加拿大郵政(Canada Post)是該國最主要的郵政公司,聘有員工合共約6萬多人,在eBay、Amazon等購物也會經由加拿大郵政送貨。
近幾年網上購物大行其道,員工工作量日增,但他們獲得的待遇和保障卻沒有相應上升。工傷、超時工作、薪酬不平等之類的問題引起員工強烈不滿。
上年起,加拿大郵政工會(Canadian Union of Postal Workers, CUPW)與加拿大郵政進行了長達11個月的談判,最後仍未能達成協議。工會最後決定在10月22起在加拿大各城市發動輪流罷工,迫使資方讓步。
工人的訴求是什麼?
CUPW代表員工提出了多項訴求,以下僅略述當中最主要的兩個,如欲了解更多其他的可到CUPW網站查看[1]:
一、要求城鄉及男女工資平等
公司聘有兩批員工,負責城市郵務的叫Urban Postal Operations(UPO),負責鄉郊、農村地方的則是Rural & Suburban Mail Carrier(RSMC)。前者是按時薪來計算工資,後者則是以送貨路程來計算。平均來說,RSMC工人的薪金比UPO低25%。



