(獨媒報導)政府自6月30日起,將放寬引入8項技術工種專才,包括護士、升降機或自動梯技術員、飛機維修技術員等。每項工種最多配額3,000個,8項工種合共1萬個名額,為期3年。勞顧會委員林偉江今早在電台節目表示,政府在政策出台前10日才諮詢勞工顧問委員會,質疑部分行業引入外勞的需要,又憂令本地工資受壓。
政府上周五(5月30日)公布新渠道「搶人才」,將於6月30日起在「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」下,引入8項指定的非學位技術工種專才,年齡需介乎18至40歲,工種包括新型工業技術員、護士、飛機維修技術員、海事技術員、資訊科技技術員、升降機或自動梯技術員、建築信息模擬協調員及電業技術員。新渠道為期三年,共設1萬個名額,每項工種的配額最多為3,000個。
申請人首個入境簽證有效期不多於36個月,續簽時須在港受聘於同一技術工種。至於升降機技術員、電業技術員等專業工種,須獲取本地執業資格,其首個簽證有效期為24個月,以在本港累積一定工作經驗,在考取牌照後才准續簽。
如同「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」,相關專才須先獲得本地企業聘任,其薪酬待遇要達同類工作的市場水平,政府在新聞稿中形容,8項工種皆為「人力極短缺的技術工種」。















