【獨媒報導】為了解本地勞工在外勞潮下面對的就業困難,《獨媒》記者上月以市民身份應徵兩份在「補充勞工優化計劃」下,聲稱有大量職位空缺的工作。其中一份是應徵保健產品「澳至尊」售貨員,應徵時負責人向記者指,新入職者需「至少走4至5間分店」。不過「計劃」其實規定外勞的上班地點最多僅限3個,本地招聘的條件較外勞苛刻,是否屬「不真誠」招聘?記者向勞工處反映,獲回覆指因為僱主否認指控,無法判斷誰的說法屬實,因此無法繼續調查。
記者透過勞工處網頁,尋求在「補充勞工優化計劃」下聲稱有「大量職位空缺」的工作,並挑選記者認為符合列明經驗的工作,嘗試應徵。其中一份的僱主是「信基國際企業有限公司」,旗下業務是「澳至尊」,公司正申請外勞,需聘請大量售貨員。廣告中列出多個地點,包括中環、銅鑼灣、上環、上水等18個地點。每周工作6日,每日工時為8小時,月薪14,690元。
負責人指招聘廣告列出的上水分店「長年不缺人」
記者有相關零售經驗,希望在上水分店上班,應徵時負責人Jenny稱「上水一個人要揹幾十萬數,你可以?」,又指初來報到需「至少走4至5間分店,周圍走」,每日需到不同分店負責替假,更表示僱員因為追數要承受大量心理壓力,工作辛苦需長期站立,又稱「跑唔夠數即炒」。









