【獨媒報導】最低工資日後將有新方程式計算，行政長官會同行政會議今接納「最低工資委員會」建議，計算消費物價通脹和「共享經濟繁榮」因素，實行「一年一檢」。勞工及福利局長孫玉菡指方程式不是「千秋萬世」，實施5至10年後會做檢討。商界擔心「可加不減」影響競爭力，行會成員張宇人甚至稱要取消最低工資，孫玉菡和委員會主席王沛詩均強調不影響競爭力，甚至可以保障基層購買力。
新方程式會以最新一年的經濟增長，減去過去10年平均的GDP增長，再乘以0.2，數字以1%封頂，以反映基層分享經濟增長成果；得出的數字再加上整體甲類消費物價通脹，就是該年最低工資上調幅度。
直接受惠人口約1.7萬人
孫玉菡下午向傳媒簡報，表示行政會議將會全盤接受新方程式計算出的調幅，有傳媒追問若香港經濟經濟大衰退，行會是否留有彈性否決。孫玉菡重申「計幾多就幾多」，方程式本身已經取得平衡，他又表示領取最低工資的人口只佔0.6%，約1.7萬人，屬社會最基層一群，若香港經歷經濟衰退，基層更應受保護，獲派「定心丸」不會減人工。孫玉菡又強調，經濟顧問計算出僱主有能力負擔，應考慮「和諧社會」，「畀定心丸最低層工人」。
孫玉菡
最低工資委員會主席王沛詩亦表示，新檢討機制的建議是全體委員會的共識，可減少社會對每次調整幅度的爭議，促進勞資和諧。
委員會不會解散 仍有「實務工作」
今次是最後一次以三方協商方式達成最低工資建議，日後委員會是否解散？孫玉菡指委員會尚有「實務性」工作，特別是方程式「唔係千秋萬世」，每5至10年要檢討一次，而且委員會每年要就實施細節進行觀察，並向當局反映意見。
有傳媒問及方程式兩項因素，例如為何「共享經濟繁榮」因素要以「1」為封頂，而不是更高；另外為何最近一年實質本地GDP增長率在減去過去10年實質本地GDP增長率後，要再乘以0.2。孫玉菡未有解釋技術細節，只籠統稱是「得來不易嘅共識」，他重申即使GPD出現負增長，方程式都保障最低工資不會減，是「好好嘅共識」。
王沛詩
報告引意見 量化寬鬆、通脹才影響經營成本
根據最低工資委員會的報告，有一處提及商界擔心引發的「漣漪效應」，報告引述意見指調升法定最低工資水平不會有漣漪效應，最低工資「並不是影響商界經營成本的主要因素，量化寬鬆及通脹等才是主因」。
亦有意見認為，隨法定最低工資水平上升，部分基層僱員可能無法繼續申領各種社會福利，因而放棄全職工作，建議政府調整各種福利政策入息上限。
首個按新檢討機制得出的法定最低工資水平將於2026年5月1日生效 ，政府會確定實行新檢討機制的安排，並適時作出公布。
