（獨媒報導）炎夏開工「熱暑人」， 綠色和平及香港天主教勞工事務委員會公布調查，150名受訪的清潔和滅鼠滅蟲工人中，逾半人在過去兩個月出現熱疾病症狀，包括暈眩、呼吸困難和體力不支等。有滅鼠女工表示烈日下戴著豬嘴和眼罩工作， 手持4公升殺蟲水，曾經中暑暈倒要工友撐扶。團體促政府訂立針對熱疾病的《職安健規例》，將熱疾病納入可補償職業病範圍。
天文台昨日錄得氣溫 35.9 度，打破本港 9 月最高氣溫紀錄，今日氣溫繼續酷熱，天水圍及黃大仙更分別錄得37.1及36.1高溫。綠色和平及香港天主教勞工事務委員會在8至9月期間，就「酷熱天氣對街道清潔和防治蟲鼠隊戶外工友的健康影響」進行調查，以問卷訪問了150名街道清潔工人和防治蟲鼠組工人，並實地調查了11名工友。
六成七工友指高溫天氣加重工作負擔
調查發現，52.7%受訪工友在過去兩個月的酷熱天氣下工作時曾出現熱疾病症狀，包括暈眩、呼吸困難、頭痛、體力不支等。另有 66.7%受訪工友認為，越來越熱的天氣對他們的工作有很大或非常大的影響，例如出現熱疾病症狀、蚊蟲滋生加重工作負擔。
防治蟲鼠隊無衫換焗出熱痱
63歲的萍姐在防治蟲鼠隊逾20年，每星期工作6日，每日工作8小時，工作時需配戴豬嘴及防護眼罩，並手持4公升的殺蟲水。她指在酷熱天氣下工作會全身大量出汗，防護眼罩及豬嘴均裝有汗水，形容「好似跌咗落水咁」。她續指，自己曾經在南丫島工作時中暑暈倒，需要工友撐扶。她亦提到，不少工友長時間穿著已被汗水沾濕的工衣，但僱主未有提供另一套可更換的工衣，導致背部長出熱痱。
萍姐平均工作兩小時才可休息15分鐘，她認為減蟲工作安排得太密集，導致休息不足，而僱主去年才開始提供飲用水，但仍需自備飲用水才足夠。
萍姐
現行無法例迫僱主遵守《防中暑指引》
香港天主教勞工事務委員會政策研究幹事羅佩珊指出，現有的《酷熱環境下工作預防中暑》指引法律效力不足，無法令僱主遵守指引，執行預防中暑的措施。而勞工處的《職業安全及健康條例》雖法律效力較高，但其附屬職業安全及健康規例，沒有就預防中暑訂定具體的安全標準。
羅佩珊續指，沒有預防中暑的規條正導致「巡查多，檢控少」，由2017年至2021年，勞工處針對中暑風險較高的工作地點巡查逾11萬次，只有兩宗檢控個案，其中一宗罰款僅$1,400，無法起阻嚇作用。
香港天主教勞工事務委員會政策研究幹事羅佩珊
三成工友認為僱主未提供足夠飲用水
勞工處《職業安全及健康條例》及其附屬規例列明，僱主需在工作地點「提供足夠的可供飲用水」，但調查顯示，只有68%的受訪工友表示僱主有提供足夠飲用水。
羅佩珊指出，規例未就「足夠」作出清晰、客觀的定義，因此執法部門難以按規例作出檢控。她補充，香港可參考其他國家，以訂立更清晰及仔細的條文，如法國規定僱主需為戶外工作的員工提供3升水。
另外，64.6%受訪工友表示僱主未有提供闊邊防曬帽，另外，90%受訪工友指僱主未有提供便攜式風扇。
促將熱疾病納入職業病
政府擬修訂《預防工作時中暑的風險評估》指引，加入天文台暑熱指數，預防僱員工作時中暑，勞工及福利局局長孫玉菡表示，將在10月就修訂指引的初稿向業界諮詢，目標明年4月推出新指引。
團體促政府訂立針對熱疾病的《職業安全及健康(預防工作時熱疾病)規例》，提高僱主向僱員提供適當防暑安排和裝備的法律要求，並將熱疾病納入可補償職業病範圍。
就指引擬加入天文台暑熱指數，綠色和平項目主任伍漢林認為，現時天文台的暑熱壓力指數數據只來自兩個氣象站，難以反映全港工友戶外工作的實況，他建議當局增加暑熱指數監測點，讓僱主評估僱員的中暑風險。
綠色和平項目主任伍漢林