《明報》總編輯鍾天祥離職，明年1月1日生效，並由代執行總編輯梁享南升任總編輯一職。梁享南在今年5月出任代執總時，提到工作至明年8月，本會極度關注梁擔任總編輯的任期，其後的繼任安排及下任執行總編輯的人選。
因應事件，梁享南應本會邀請，今日晚上與同事對談。在對談會上，梁表示，總編輯鍾天祥離任安排是由鍾與管理層商議，他不知道其離任原因。他說，公司沒有向他提及擔任總編輯的任期及執行總編輯繼任安排，但自己仍屬意工作至明年8月，他亦沒有權力決定將來總編輯的繼任人選。至於執行總編輯的職位，他希望優先內部晉升，仍需時觀察，故執總一職將暫時懸空，暫由他兼任相關工作。
公司今日同時公佈，委任余華通為世界華文媒體及萬華媒體行政委員會委員，暨明報企業Co-CEO，並提及余負責明報集團編輯部（暫代）。梁享南稱，認識對方十年，余過去主力負責數碼發展工作。他指自己日後須向余華通負責，但強調余不會參與編輯部日常運作；同事關注會否發生如明報編務董事呂家明過去繞過既有機制、擅自叫停印刷機的情況，他表示同事毋須擔心干預。
本會在對談會上，邀請梁享南本人能與公司管理層及協會三方，共同簽訂新聞約章，以增強互信。梁享南稱，其採用的方法是日常在編輯部建立一套穩陣、可容易跟隨的制度，他指即使沒有簽署約章，過去半年編輯部表現出色，使管理層明白運作，現時不欲簽署約章，但他說會向公司提出，惟表示「（現時公司會簽署約章）機會等於零」。本會對梁現未能簽署約章，表示失望，並希望在未來梁本人能簽署，及爭取公司簽署新聞約章。
同事在會上亦關注公司縮減資源政策的問題，梁享南表示，公司受於香港經濟環境及傳媒行業轉型等影響，業績虧蝕，故需要節減資源。他承諾不會裁員，但指現時若有員工離職，未必能夠馬上填補同等數量空缺，會盡量調整工作模式應對。
明報職工協會
2016年12月2日