撰文：Agnes（Ｇ點電視義工）
編輯及校對：Emily（Ｇ點電視義工）
《經濟學人》上月24日於香港舉行2018「驕傲與偏見」峰會，發布《驕傲與偏見：倡導活動的前景》研究報告，探究影響企業倡導支持LGBT權利的浮動環境，以及企業高管對此的態度。峰會並邀請各界領袖就LGBT（性小眾）權益、家庭、商界以及社會的同志接納程度進行討論。
研究報告基於 2018 年1 月在線上進行的一項英語調查，調查對象為來自 87 個國家不同行業的 1010 位企業高管。，當中近三分之一為企業最高管理層，餘下為最高管理層級別以下職員。大約8成的調查對象為男性，超過1成是女性及4%未告知性別。
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報告主要發現如下：
• 約有一半受訪者認為，商界在推動 LGBT 權利方面將於未來三年發揮更大影響力。
• 雖然保守的公司可能還是會繼續固步自封，很多已經公開倡導性小眾權利的公司願意促進公眾對性小眾權利的認知，以國際公司尤甚。
• 預期未來的倡導活動仍將主要集中在北美和歐洲，但也有三成亞洲公司計劃於未來三年投放更多資源予性小眾權利倡導活動。
• 根據自報因素，積極參與支持 LGBT 群體的倡導活動的公司在許多方面都比他們的對手更有商業競爭力。
「雖然不論在世界任何地方，LGBT方面的問題都持續對各類政治事件產生影響，但是相比性別、種族和民族方面的問題，很少有人認為公眾會在這個問題上要求更多的進步。」（《驕傲與偏見：倡導活動的前景》摘錄）
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報告指出支持性小眾的聲音有上升的趨勢，鼓勵不少企業加入支持爭取平權的列隊中以提高競爭力，但尚未就性小眾立場表態的企業未見於短時間內就問題發聲，令人擔心多元運動會因此而停滯不前。然而，企業於參與多元進程十分關鍵，報告最後寄語各國企業及早就多元運動表態，支持推進倡導性小眾權益運動。
今年的紐倫港峰會雲集全球支持多元文化及平等的商界領袖、政客及媒體人士出席。（圖片由《經濟學人》提供）
今年的紐倫港峰會歷時24小時，雲集全球支持多元文化及平等的商界領袖、政客及媒體等。代表香港的講者包括香港中文大學社會學系教授蔡玉萍、花旗銀行董事總經理湯仲謀及香港立法會議員陳志全。另外亦有聯合國人權事務高級專員辦事處、世界銀行集團及多個亞太區商界學界代表。
香港立法會議員陳志全（左二）亦有出席活動（圖片由《經濟學人》提供）
是次峰會主要議題包括探討重新界定LGBT共融的商業案例、改變政策現況、本土地區宣傳、以及如何運用社交媒體為運動取得進展等。
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