（獨媒特約報導）政府早前推出810億「保就業」計劃，向僱主發放工資補貼，協助支付員工薪酬，舒解失業問題；惟昨日公布最新失業率數字為5.9%，較上次上升0.7%。關注綜援低收入聯盟就「保就業」計劃向基層勞工進行調查，超過九成受訪者認為計劃無助他們保障工作及收入，亦有僱員反映僱主申領資助後，自己反被迫減薪或放無薪假。關注綜援低收入聯盟組織幹事黃佳鑫指，失業人士亦難以合乎綜援申請的資產要求，促政府直接發放失業救濟金。
關注綜緩低收入聯盟今月初，以實體及網上問卷形式調查。研究一共收集到122份為有效問卷。研究結果顯示，超過九成受訪者認為「保就業」計劃無助於他們保障工作及收入；近八成受訪者同意「保就業」計劃存在漏洞，認為部份僱主會解僱舊員工或停薪留職，再以薪金較便宜僱用新員工取代，以賺取政府資助差額；超過九成受訪者認為政府應直接把薪金津貼發給員工比較理想。
關注綜援低收入聯盟組織幹事黃佳鑫
僱主申請資助後未分發予員工 僱員不知情下遭減薪
任職茶餐廳收銀員的明姐稱，自己除經常被要求放無薪假，原本的月薪更在不知情下被「打9折」，由一萬三千元減至九千元；當她追問經理減薪原因，僅得到「無辦法」、「直至另行通知」的回覆。她指僱主雖有申請「保就業」計劃資助，但不但未有分發給員工，更籍聘請新員工減低開支。她促政府盡快向失業人士直接發放救助金，並重申將會向政府舉報僱主，「雖然可能會被人炒，但我都想爭取返自己應有嘅待遇。」
從事建造業的張先生表示，今年首半年只有兩個月工作，月薪由疫情前兩萬元，降至約一萬六千元，其餘四個月更被停薪留職。他又指，曾看見僱主於網上以較低工資招聘新員工，從同事口中揭發僱主依然有承接新工作，但未有委派予他。
任職茶餐廳收銀員的明姐
關注團體：失業人士難申請綜援 應發放救助金
關注綜援低收入聯盟組織幹事黃佳鑫稱，對政府的「保就業」計劃感到失望，批評依賴綜援救助失業者並不妥當。他指，綜援須以家庭為申請單位，且需審查申請者存有資產，令失業人士難以符合申請資格。他又補充不少家庭會購買保險或存有儲蓄，質疑政府「係唔係要佢地洗晒自己啲棺材本，去申請綜援？」組織幹事林俊彤指出，不少受訪者家庭恐申領綜援後遭「污名化」而拒絕申請。他建議政府應盡快推出失業救助金，保障短期內失業人士能維持生計。
記者：劉彥汶