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回應總辦事處人力資源部有關專業操守之電郵

回應總辦事處人力資源部有關專業操守之電郵

醫管局員工陣線(下稱本會)就今日醫院管理局(下稱醫管局)總辦事處人力資源部發出有關專業操守之電郵作出以下回應:

本會已翻查《人力資源政策手冊》及《行為守則》,當中並沒有任何條文規定電郵中所指的
「員工在工作時和在工作場所不應穿戴或展示任何會令人反感,或引致病人、服務受眾、市民大眾和同事不信任,或被認為可能導致有偏頗及感覺被冒犯的飾物或物件。」

本會相信所有醫管局同事於工作時都恪守專業,對病人一視同仁,並不會因病人的身份而對其診治有所影響。

本會現促請當局遵守其《行為守則》定立的機構文化—

「醫管局的文化是讓同事可自由發表真誠的意見及所關注的問題,而無懼會遭受不同的對待、滋擾、直接或間接的處分。這是一種「公正文化」,在這種文化下,所有職員可無懼畏地向上司或更高層人員反映所關注的問題。」

本會及所有醫管局員工都十分關注香港現時的社會問題。醫管局總部於「港區國安法」通過當天向全體員工發出電郵要求員工政治中立,禁止員工表達意見,其製造白色恐怖的居心可謂昭然若揭。

再者,日前范鴻齡先生以醫管局主席身份接受《大公報》訪問明確表達支持國安法,帶頭將政治帶入醫管局,請問又是否「政治中立」?更可笑的是,本會日前已接獲數位會員指出,該則新聞剪報堂而皇之的張貼於醫管局大樓地下大堂,令會員表示強烈反感及被冒犯。醫管局地下大堂向來開放予公眾,不少於九龍醫院康復大樓覆診的病人和探病的親友均會經過大堂。如今主席居然公然「在工作場所展示會令人反感,或引致病人、服務受眾、市民大眾和同事不信任,或被認為可能導致有偏頗及感覺被冒犯的飾物或物件」 。本會對醫管局只許州官放火,不許百姓點燈之態度表示強烈不滿及極度遺憾。

本會再次強調如當局向任何職員作出無理打壓,本會定必保留追究及發動工業行動之權利。

醫管局員工陣線
二零二零年六月三十日