（獨媒報導）本港最大聾人服務機構香港聾人福利促進會（聾福）於本月中選出新一屆執行委員會，有會員投訴有當選委員已連任40年，違反會章附例所訂的30年上限，屬非法當選，又指在會員大會上提出質疑時受到打壓。聾福回應稱，會章對委員任期並無限制，當選委員均符合資格，惟未有解釋詳情。
前立法會議員張超雄認為，聾福的做法不合理，訂立了附例便應該跟隨，公益團體不應有人長時間在位，而聾福作為收取最多公帑資助的聾人機構，有責任向公眾交代事件。張亦認為，事件反映聾人面對的溝通困難，社會及政府應推出措施，減低聾人與外界的阻隔。
2018年訂任期上限30年
聾福於12月11日舉行第51屆周年會員大會，選舉15名執行委員中，10個任期屆滿的席位。因應疫情，聾福安排網上直播讓會員參與大會，惟在現場的會員才可投票，所以會員小明（化名）及小白（化名）到現場參與。小明指，當晚只有數名會員到現場出席大會，全部被安排到一個房間觀看直播，參選委員則在另一房間進行大會。
小明指出，根據2018年12月14日生效的聾福會章附例，若執行委員的總任職年期達20年或以上，便不能再連任；提名委員會可以會方利益為前提，批出「特別延長期」，惟如該名人士於不同期間已出任委員30年或以上，便不可獲「特別延長期」。小明指，從會員大會資料可見，獲提名的雷偉彬自1980年已出任委員，至今40年，不符合參選資格。
聾福於2018年12月14日制訂「有關執行委員及規定職位持有人任期的附例」。
會員稱會上提質疑受阻 感被歧視
小明於會上提出質疑，他欲以口語配合手語透過直播發言，但他們身處的房間沒有攝影器材，大會及在網上觀看直播的會員，不能看到他們身處的房間的情況。他於是要求到舉行大會的房間發言，希望透過直播讓所有會員看到，但被職員以防疫為由拒絕，指房內有人數限制。
小明指，當時身處同一房間的執行委員曹莉莉表示聽不明白小明的說話，要求他用紙寫下。小明指曹的回應「好傷我自尊心」，他多年來努力學習口語，感到不被尊重，亦質疑曹出任聾人學校校長多年，理應善於與聾人溝通。小明指當時情況十分混亂，他的朋友協助他將發言內容透過WhatsApp傳予聾福副總幹事周翠，但未能確定周有否即時傳遞到大會。
其後，小明和小白於直播畫面看到雷偉彬已獲通過繼續連任，大會一度宣佈在場無人反對，隨後才更正，小明和小白所在的房間內有5人投下反對票。小明和小白不滿大會沒有讓他們發表反對意見，感到被歧視，及被剝奪發言權利。
兩委員去年當選 任期亦已逾30年
會上通過2020至2021年度執行委員會名單，由雷偉彬出任主席。聾福於12月17日在網站刊出通告，指徵詢法律顧問意見後，確認所有當選委員的資格合符相關要求。
小明批評聾福的回應未能釋疑，重申選舉違反會章，並不合法。小明亦指出，去年當選的現任副主席黎本立及委員曹莉莉，亦分別於1981年及1985年起出任委員，至今已39及35年，同樣不符合參選資格，只是在去年的周年會員大會選舉上未有人揭發。他稱已與其他會員合資聘請律師跟進，亦擬收集簽名，到平機會投訴。
聾福執委會主席雷偉彬（左二）（聾人福利促進會圖片）
聾福：會章對任期無限制 正尋法律意見
聾福回應《獨媒》查詢，承認新一屆15名執行委員當中，有4人的年資達21年或以上，最長的一人共服務了40年，形容是就平衡新舊交替與經驗傳承的需要作適合安排，重申所有當選委員的資格合符相關要求。聾福稱，會章對委員的任期並無限制，會方於2018年制訂的任期上限安排屬附例，而大家對附例仍有不同理解，執行委員會為進一步釋除會員疑慮，現正尋求第二法律意見，現階段未能提供更多資料。
就會員大會的安排，聾福指受疫情及限聚令影響，按規定每個房間或區隔範圍容納不多於20人，如會員有意見發表，可寫下問題轉交大會主席並由職員於會後跟進。聾福指，是次是首次在限聚令下同步以實體和網上直播形式舉行大會，對會員造成不便深表抱歉，會方會深刻檢討，以期望日後不斷完善。
《獨媒》再查詢為何附例不約束本屆委員任期，以及2018年制訂附例的目的為何，截稿前未獲回覆。
聾福會員小明（化名）
會員：聾福壟斷資源 涉社會公義
小明自4歲起成為聾福會員，形容參與聾福的活動「好開心」，小時候在聾福學習發音，亦曾參與義工服務及攝影小組，以及購買耳機電芯等服務。不過他認為，現時聾福的服務退步，例如服務會員的手語翻譯員質素欠佳，機構「肥上瘦下」，又令很多熱心的社工離開。小明認為，現時大部份執行委員都是健聽，不理解聾人需要，沒有將資源用於聾人身上。他指出，政府把大部份對聾人服務的資助給予聾福，形成壟斷的局面，今次提出意見，是希望聾福有所改善，認為問題牽涉社會公義，及弱聽、聾人的福祉及權利，所以堅持發聲。
前立法會議員張超雄（資料圖片）
張超雄：應跟隨附例
根據聾福年報，聾福於2019至2020年度獲6,200萬元社會福利署津助，佔年度收入85.3%。前立法會議員張超雄指出，聾福作為本港最大、收取最多公帑資助的聾人機構，有責任向公眾交代事件。張超雄認為，既然訂立了附例規定，就應該要跟隨，「如果唔係訂立嚟做乜？」他直言，委員出任30年其實已相當長，作為以公益為目標的社福團體，應不斷承傳，不應有人長時間在位。
不過張超雄亦指出，有其他聾人機構過去亦曾發生人事衝突，類似事件在圈內並不罕見，認為反映聾人面對的溝通困難，比大眾想像中大。張指，因教育問題，聾人不一定懂得手語，口語亦不佳，難以與外界溝通，以致他們被孤立，只能在圈子內爭奪資源；而聾人圈子內的溝通，亦有機會產生誤會，導致衝突。他認為，社會及政府應推出措施促進聾人與外界聯繫，例如手語翻譯普及化、手語配合口語的雙語教育、提供暢達公共資訊等，有助減低阻隔。