【獨媒報導】薪酬趨勢調查委員今日（18日）公布調查報告，影響公務員薪酬的「薪酬趨勢淨指標」今年均錄正數，公務員有望加薪3％至8％。工聯會勞工界立法會議員郭偉強認為市民「唔需要眼紅」，期望今次調整可帶動私人市場加薪，只要大家一起加薪，相信都會接受。
今年的薪酬趨勢總指標全為正數，高級公務員為8.3%、中級公務員5.58%、低級公務員則為3.2%。經扣除遞增薪額後，高級公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%，中級公務員為4.55%，低級公務員為2.04%。
郭偉強：望帶動私人市場加人工
郭偉強稱，調查在香港第五波疫情中進行，但指標仍錄得全正數，相信公務員會對結果「喜出望外」，能提升士氣，亦反映私人市場對「人才需求殷切」。他指，過去兩年通脹、物價上升，但公務員卻涷薪兩年，相信今次薪酬調整能「保持公務員購買力」。對於在市道差的情況下，市民見公務員加薪或會造成不滿 ，他則稱希望今次調整帶動私人市場調整工資，「公務員又好、私人市場以至我哋基層嘅工友都好，都有望加人工。」
有記者問到高層公務員及低層公務員薪金加幅不同，會否感到不公平。郭偉強則回應指，根據現時趨勢，若私人市場高層職位有大幅調整，會反映在本次的薪酬趨勢調查中，因此「好難話公唔公平，而係反映市場變動」。
梁子穎（右）
梁子穎：補足醫護過去兩年辛勞
另一工聯會、勞工界立法會議員梁子穎指，現時不少資助機構均會跟隨公務員加薪而調整工資，指疫情間醫護界工友已希望今年加薪，認為今次調整能可補足醫護過去兩年的辛勞。
他續指，過往兩年最低工資未有調整，「變相宜家一啲低薪基層市民4年都冇加薪」，稱若今次公務員不調整，「擔心最低工資都會涷結薪酬，認為對「底層打工仔唔公平、將香港貧富懸殊問題更加加劇」，因此希望政府能多方面考慮，「帶喜訊俾社會」。