一個部門在 2020 年將會有二千四百萬赤字，現在要慳番一百萬，所以要一次過炒哂九位 part time fieldwork 同事。這個故事也實在太爛了，對於行內的人來說，實在太過明白當中的意義：你們這些做了十幾廿年的老嘢，已經再無甚麼價值了，快些死開，多一天都嫌嘥米飯，就搵實Q掃你出去。慳番D錢，可以加多幾個 point，刮另一個院校的 professorial grade 過門，那理得你fieldwork 點死。
這些「高層」刻薄的咀臉，這幾年來已經見得太多，他們根本不明白社會工作是甚麼，對人應有甚麼基本的尊重，只覺得自己是 resource manager，run 緊個 small corporate, 大 L 哂。Strangely enough，無論如何，大家都覺得 “acceptable”，也只好這樣。
我聽得很難過，特別是那幾位因為女兒做手術、媽媽生病，家中有困難而所以不能出席的同事的錄音發言，令人很不舒服。有兩條女，聲音低沉，說出自己的屈辱，讓我清楚感受到她們所受到的創傷，和我自己每天面對的大學世界。如果同様的事情在港大發生，大概連今天這樣的場面都不會有。
有老師說：「希望學生做雇員的時候，不要做奴才，做僱主的時候，不要做無良僱主。」也很久沒有聽過有老師說這些話。越聽越難過。只好在人群中消失，坐上了 112 回家。收到 whatsapp，「式凝，此碗桃膠糖水，是給你的。」只希望快點回到家中。
大學應該還有好人，只不過他們在大學裡早已找到了自己可以藏身的衣櫃。