早在知道有這個舞台劇《大辭職日》，知道是100毛與W創作社合作，知道有白只有Rosa，還是買票，但不會有太大期望：因為相信會出現《小人國》或者《潮性辦公室》的影子。結果呢？沒有，有都是很少很少很少。
而且，公演期間，正是香港開始病了的日子。香港人心情沉重，演出的亦然。不過The Show Must Go On，演員們非常專業投入的演出，為入場的我們，帶來兩個多小時的歡樂，笑到暫時忘記外面的世界，這是我認識而看過這個演出的朋友們的大致感受。
三個就讀於牛頭角津貼小學的學生全、嘉、發，被達Sir（林雪）選了加入呼拉圈校隊，但一直都未有機會練習，好像成了達Sir的免費工人，於是他們有人決定跟達Sir攤牌離開，不過怕事的發仔（林日曦）最後沒有走，長大後還跟達Sir開了發達牌呼拉圈公司。
然後，這公司老細當然是發仔，總經理是Ca姐（宣萱），還有人事部的Nicey（韋羅莎）、IT部的阿Jobs（楊偉倫），新來的創作部阿Sean（白只），會計部阿健（崔健芒），總務部Yesman（龍志權）及社交網絡部的Yolo（利君牙）。
正如編劇小龍在場刊內寫的，辦公室故事寫得太多，但要再寫其實很難。於是，一樣有恐怖總經理，永無say no的同事，表面民主實質不是而的老細，新世代與老屎忽的代溝等等。有這些元素，不出奇，重要在於點樣玩。
於是，從開會是否有用談起，有點老生常談；到職場教育電視，嗯，這是100毛目標觀眾最集體回憶的，將教育電視玩Crossover，就算笑料不是最精準，但全場反應非常好；作廣告歌的那段，設計搭夠，其實有點太長的，只是用來表達其中一種老細的常見性格，是可以的。
如何成為公司的老屎忽那段有點似曾相識，但都算好笑；卡啦ＯＫ我相信很多打工仔會有共鳴，劇情需要推進，所以要讓Ca姐感受自己融入不了同事世界但又改不了自己的慣性指揮，反而之後的草裙舞，勁正，勁好笑。
低級員工情緒支援小組其實一般，幸好My Email will go on這段真的很爆，特別是宣萱的演出。
最後兩部份就回歸劇情發展：究竟你要沒有理想沒有人生的工作，還是要找回自己呢？劇情有刻意加入最新時事發展（所以有娜娜大媽），我亦喜歡巧妙地將現時工廈有著不同的行業來帶出不同人的人生，讓Ca姐有所反思，是很不錯的安排。
至於大辭職日的結尾，是可以的，當然不得不提那段呼拉圈歌舞，與及那個MV。
這次是非常聰明地找來舞台劇界有經驗的一同合作，所以，白只、Rosa跟楊偉倫的支援非常明顯；100毛幾位偽員落力演出，林日曦是最喜出望外的，其餘幾位，有時在擔正的戲份有點不夠信心是明顯看得出；林雪只是客串，對他來說沒有什麼難度，反而宣萱的演出很精彩，需知道，就算你演戲有幾勁，在舞台劇世界可以完全唔掂，掌握不到節奏聲線與及誇張得恰到好處的表情，是最困難的。完場時我跟朋友聊起：「林海峰演了幾個舞台劇都仲差少少，今次宣萱第一次演，好得。」
這次演出應該讓大部份入場的觀眾都滿意而開心離場，100毛找到不同的演出模式也是值得期待的。
至於想睇好玩的辦公室舞台劇，黎啦，機會又黎喇！去年我睇得十分高興的《I sick leave tomorrow》九月再演喇，有興趣去去撲飛喇！