(獨媒報導)繼滙豐控股(005)後,恒生銀行(00011)亦傳出大裁員。《星島日報》報導,個別部門削減一成至五成員工,行動料於6月底完成。有學者在電台節目指,恒生予人印象是關顧員工,今次裁員會影響士氣。他提到經濟環境加上消費模式轉變,不同企業未來會更多考慮如何控制勞動成本。
《星島日報》報導,現階段受影響的部門涉及後勤部門,包括策略及企業發展部、資訊科技部、企業傳訊部及恒生指數公司,被裁員工包括高級至基層。此外,部分需「交人頭」的部門員工,不論任何層級皆需在內部重新申請職位,並需與外部人士競爭。恒生回應《星島日報》,未否認裁員,亦未透過裁員數目,恒生年報顯示,去年度約有7,000名員工。
浸大商學院人力資源策略及發展硏究中心副主任葉偉光在港台節目同指,近日確曾聽聞恒生裁員。他指西方機構裁員普遍,而本地機構人情味較濃,認為今次是「開始」。葉偉光提到,經濟問題加上母企滙豐控股業務轉變,恒生裁員「係遲早會發生嘅事」。
他提到部分恒生部門主管同受影響,亦需重新見工競爭。葉偉光指從人力資源管理角度,相關做法有需要,令員工不要因循。他料不同機構皆會效法做法,外判情況亦會愈來愈多,而經濟不穩定加上消費模式轉變,企業會更多考慮如何控制勞動成本。









