(獨媒報導)最低工資由2019年起未有提高,維持37.5元,消息指最低工資委員會達成共識,最低工資將調升至40元,行政會議通過後,將於明年5月1日起實施。勞僱會僱主代表郭振華今早在電台節目表示,若把最低工資訂太高,綜援人士擔心超出入息上限而不敢長時間工作,令市場勞動人手減少。
郭振華:調整符合通脹水平 對業界影響細
工業總會名譽會長郭振華接受港台《千禧年代》訪問時指,調整最低工資後加幅約6.7%,符合通脹水平,而且領取最低工資的人數少,對業界造成的影響輕微。他又指,疫情影響下,僱員明白僱主的經營困難,相信不會引起漣漪效應。
至於是否有空間再調高最低工資,郭振華指若復常速度快,可再上調金額,惟憂慮若把最低工資訂太高,領取綜援的人士,因擔心超出入息上限而不敢長時間工作,反而令市場的勞動人手減少,亦窒礙低技術人士及銀髮族的經濟發展,認為要審慎處理。




