【獨媒報導】本港醫護早前出現人手流失情況，醫管局指情況已有改善。醫管局主席范鴻齡表示，醫管局在「留人才」、「搶人才」的進度良好：「我哋醫生辭職嘅人數一路跌緊，請嘅醫生人數一路加緊，因為醫生嘅空缺一路減少緊。」他表示，行政總裁高拔陞下月將再帶隊到英國倫敦、曼徹斯特招聘醫護。
醫管局今午舉行大會會議，主席范鴻齡、行政總裁高拔陞在會後見記者。范鴻齡提到，醫管局「留人才」繼續見成效，醫護人員在過去三個月的流失情況有改善。截至今年1月底，醫生在過去12個月的流失率為5.4%，較一年前的6.6%回落，護士的流失率為8.6%，較去年同期10.6%有所改善。
接受重聘人數進度理想 醫護數目均現淨增長
醫管局在2021年9月延長員工僱用年齡至65歲，共有2,413人接受重聘安排，當中150人為醫生，佔原定退休醫生的82%，另有537名護士願意留任，佔原定退休數字的57%，其餘屬專職醫療及資源系員工，范鴻齡形容進度理想。
在過去12個月，醫管局共有321名醫生離職，共聘請587名醫生，淨增長236人，目前共有6,835名醫生。另有2,312名護士離職，新聘請2,539名護士，淨增長227人，目前共有28,829名護士。
在「搶人才」方面，在海外招聘方面，醫管局已發出200份聘書予符合條件的非本地培訓醫生，當中143人已接受聘約，范鴻齡稱「呢個數字亦都比較好」。高拔陞下月將帶隊到英國倫敦、曼徹斯特「搶人才」招聘醫護，下半年亦會到加拿大、澳洲等地舉行線上形式的招聘。
大灣區眼科醫生已到港 20名澳門醫生將來港受訓
至於「大灣區醫療人才交流計劃」，首批70名護士已返回內地，醫生下月亦結束工作回到內地，第二批的100名護士已到港，2名眼科醫生已到港。
而去年6月推出的「環球醫療人才匯聚計劃」，即招聘具專科資格或正接受專科培訓的醫生來港一至兩年，加深其專業培訓。范鴻齡稱逾20名醫生表示有意來港，當中5人已到港，其餘正安排來港。另外，20名澳門衛生局的醫生將會來港接受培訓，首名醫生已抵港。
高拔陞、范鴻齡
指招聘中心反應理想 籲海外醫生透過專線聯絡醫管局
另外，范鴻齡指出，環球醫療人才招聘中心的反應理想，收到不少海外醫科生查詢，令人鼓舞：「逐漸逐漸有啲協同效應，好多人透過嗰啲同學、朋友，理解到喺醫管局工作，同我哋本地醫生都好夾。」
范鴻齡預期，今年年底約有250名非本地培訓醫生來港工作，當中200名屬長期聘用，其餘則是培訓交流。他最後呼籲，有意加入醫管局工作的海外及內地醫生盡快透過專線與局方聯絡。
