（獨媒報導）行政長官林鄭月娥今早續舉行「十一點抗疫記者會」，公布「完善」後的2022年「保就業計劃」。她表示經諮詢後作出六項修訂，包括容許僱主按2021年第四季僱員人數申請補貼、申請的僱員人數上限由50人放寬至1,000人，而超市等不受疫情影響的行業亦容許其申請，惟列入「受限名單」的行業，申請補貼的僱員上限為100人。
政府今日公布2022年「保就業計劃」詳情，林鄭月娥指接納大部分意見，目前最終方案會稱之為「完善版保就業計劃」，作出六大方面的修訂。
取消申領補貼的僱員月薪上限
第一為取消原擬增設的合資格領取補貼的三萬月薪上限。林鄭月娥提到有中小企及初創企業反映，他們聘請的人數不多，但薪金較高，故決定不設月薪上限。
可選擇以2021年第四季僱員人數作申請
第二是取消按2020年「保就業計劃」申領補貼的僱員人數為上限，她指有部分行業曾在2021年擴張，故將容許僱主選擇2020年「保就業計劃」數據或2021年第四季實際僱用人數計算補貼。
記者會上以某飲食企業為例，該企業在2020年聘有500人，至2021年第四季聘用1,200人，而第五波疫情後餘下800名員工。她指如四月下旬放寬社交距離措施後，該企業五月保留800人，而六月增聘至1,000人後，該企業可於五及六月分別獲800人及1,000名僱員的補貼。
不過她重申申請的企業如使用2021年第四季的聘用人數數據，政府需要更多時間審批，補貼將較使用2020年數據的僱主遲四星期。
申領僱員人數上限增至1,000名
第三是修訂原擬領取補貼的僱員人數上限（50人），她提到2020年曾資助聘有過萬人的企業，故未能取消，但會將上限調升至1,000人，即大型企業仍可最多申請1,000名僱員的「保就業計劃」補貼。
超市等不再「剔除」改為「受限名單」
被剔除的行業方面，政府本建議剔除速遞、超市及藥房等不受疫情影響的行業，而「優化」後不會再稱為「剔除名單」，將改稱為「受限名單」，該些行業仍可申請2022年「保就業計劃」，但申請補貼的人數不能多於100人。
她特別提到建造業，指「受限名單」只限制總承建商，而不包括分判商及從事裝修保養工程的承辦商。
增設半額資助兼職及散工
林鄭月娥又表示，將增設兼職員工及散工的半額資助（四千元），工資水平為三千至八千元之間。最後是將有「強積金戶口」的自僱及65歲以上人士納入計劃。
計劃料斥資390億
林鄭月娥表示，經「完善」後的2022年保就業計劃，受惠僱主大致皆為16萬，但受惠僱員由130萬增至174萬，涉及財政負擔由310億增至390億，另加10%應急款項，故當局將向立法會申請430億。立法會財委會將於4月12日舉行特別會議，審批「保就業計劃」所需款項。
當局將審視強積金紀錄確保僱員受惠
《無綫新聞》記者問到企業會否「肥上瘦下」，林鄭月娥稱2020年「保就業計劃」，僱主只需承諾維持僱員人數，但今年度的「保就業計劃」，則必須將全數資助給予僱員，政府會審視強積金供款紀錄。
她續解釋，如設三萬月薪上限，會令政府亦希望幫助的中小企如初創企業不能受惠。林鄭月娥又稱不是新概念，例如每年退稅，不論納稅人交多少稅皆可受惠，但會設有退稅額上限。
稱大企業需營運「唔會隨意炒人」
對於大企業例如專利巴士公司，她指不可能協助全部五至六千名僱員，又稱「我亦都睇唔到佢會為咗咁去炒人，已經幫咗佢一千人喇，我唔幫佢一千人，佢都唔會隨意炒人啦，如果佢嘅公司係要營運嘅。」
對於「受限名單」企業只可申請100名僱員的設計，林鄭月娥指本港行業特質眾多，「保就業計劃」需迅速發放，不可能逐間企業調查有否盈利，相信社會亦會接受此安排。
勞工及福利局局長羅致光提醒僱主，如僱員確診，僱主必須給予有薪病假，亦不能以年假抵銷，否則將會違法。至於檢疫及檢測而未能返回工作崗位，羅致光承認法律上有不清晰的地方，但籲僱主酌情處理。他重申政府已推出「保就業計劃」，僱主「更應該善待員工」。
