【獨媒報導】超颱風樺加沙襲港，不少打工仔需暫停工作。不過，有自稱是麵包店 A-1 BAKERY 店員的網民稱，在打風停工期間被公司扣減例假，惹來熱議。A-1 BAKERY 回覆《獨媒》查詢時稱，公司高度重視並尊重每位員工的權益，從未就因颱風引起的暫停營業而要求分店員工以例假及/或大假抵銷。A-1 BAKERY 解釋，額外假期日在分店使用的內部系統中歸納名稱為「Day Off (假期)」，就此引起部分員工的困惑，公司深表遺憾，已與有關部門主管檢討，將進一步提升內部系統及加強與前線人員的溝通，以積極及真誠的方式回應對員工的關注。
在周二，有自稱是 A-1 BAKERY 員工的網民於 Threads 發帖，質疑公司違反《僱傭條例》：「點解9號、10颱風員工放風假，都要扣員工嘅例假既？」A-1 Bakery 的 Threads 小編曾留言，稱已轉達內部部門，並強調涉及私隱，建議直接向主管跟進。
A-1 BAKERY：未達鼓勵條件不獲額外假 安排旨對達條件員工公允
《獨媒》就事件向 A-1 BAKERY 查詢，A-1 BAKERY 回覆稱，每名全職的分店員工可享指定日數的例假及大假，倘因惡劣天氣致使分店暫停營業，部分分店員工或會因出勤天數未達至鼓勵條件，而未能獲發額外假期日，此安排旨示對已達至出勤條件員工之公允。
此外，A-1 BAKERY 指不論當月出現任何暫停營業或縮時的情況，分店員工會繼續享有法定例假及大假。至於在暫停營業或縮時前已申請及批核的例假及/或大假除外，是基於公平原則，不可撤回。由於額外假期日在分店使用的內部系統中歸納名稱為「Day Off (假期)」，就此引起部分員工的困惑，公司深表遺憾。
A-1 BAKERY：將提升內部系統及加強溝通
A-1 BAKERY 稱，明白是次事件或與系統表示、本部門及/或跨部門之間的溝通及訊息傳達息息相關，管理層對於有自稱現職員工身份之人仕在網絡發表意見，深表充份理解及重視，並已與有關部門主管檢討、將進一步提升內部系統及加強與前線人員的溝通，冀希在感受理解及公平之間取得平衡，並以積極及真誠的方式回應對員工的關注。
另外，《獨媒》向勞工處查詢有否接獲相關員工求助、有否主動跟進事件等，勞工處回覆稱，《僱傭條例》訂明年假、法定假日及休息日的發放安排。僱主不可用僱員在《僱傭條例》下的年假、法定假日或休息日，抵銷因惡劣天氣或「極端情況」而未能上班工作的時間；如僱員對僱傭權益有疑問，可聯絡勞工處勞資關係科各分區辦事處。本處會提供適切協助。