【獨媒報導】太古飲料（香港）職工總會今早發動罷工，抗議香港太古可口可樂無理解僱一名本身是工會理事的司機，逾180名工人響應參與。勞資雙方下午舉行會議並達成共識，香港太古可口可樂答應撤回解僱安排，改以停職等候判決，期間支付底薪。香港太古可口可樂則表示，積極與工會代表進行坦誠對話，最終達成共識。
事源一名太古可口可樂司機在8月2日工作期間，在將軍澳卸貨區發生交通意外，倒車期間令一名老婦腿部受傷。香港太古可口可樂即日要求該名涉事司機「留廠」一個月，即變相停職，在昨日（9月4日）完成內部調查後，稱在翻看行車安全記錄儀，發現司機在意外即倒車期間未有配帶安全帶而作出解僱。
工會批評公司的做法是無理解僱，兼違反承諾以行車安全記錄儀作秋後算賬。工會今早在位於沙田小瀝源的廠房外發起罷工行動，逾180名工人響應參與。香港太古可口可樂下午一度企硬，稱在檢視相關記錄後，發現該名車長違反操作規則和流程，損害他人人身安全，並已依程序解除該名車長職務。
工會往後工業行動通知期 將在5日前通知
勞工處及後派員到場調停，勞資雙方下午進行會面。在會議後，太古飲料（香港）職工總會指公司作出很大讓步，包括撤回涉事司機的解僱安排，改以停職等候判決，期間更會支付底薪，並答應對今日罷工的員工不作處分，只會以「無薪」處理。
除此之外，太古飲料（香港）職工總會指香港太古可口可樂亦認同目前的「安全條款」未夠清晰，往後會透明地檢討，並加強對話培訓。對於員工的法律支援，工會就指公司已表明，將設立「法律顧問」予員工作諮詢。
另外，工會指公司在行車安全記錄儀的用法不變，而工會在往後的工業行動通知期，將改為在5日前通知公司 工會同時宣布工業行動結束，明日將會復工。
香港太古可口可樂：未來勞資雙方將繼續緊密合作
香港太古可口可樂及後亦發聲明，稱對今日事件深表遺憾。公司表示積極與工會代表進行坦誠對話，最終達成共識，並展望未來勞資雙方將繼續緊密合作，透過多元渠道推廣及落實安全措施及培訓。香港太古可口可樂最後表示，將一如以往致力為客戶提供專業服務。