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一個僱主看「外傭可以申請居港權」

昨晚讀完梁啟智在臉書status的西鐵站事件,與及接著的一連串回應後,我作為一名外傭僱主,其實到現在還不明白,為何外傭能享有申請居留權的資格會對我構成利益的損害。難道我們都是活在一種終身制的勞資關係想像或現實中?又或是,歸根結柢,我們在參與著一場不自覺的全球化剝削大行動?我傾向相信是後者,所以我不敢大放闕詞,也樂見外傭為法律可能造成的不公平對待而興訴訟。

我認為大部份的僱主都是因為工作,或在某種生活限制與能力窘乏的情況下而聘請外傭的。大家其實也在制度下感到無可奈何。我們或會埋怨著生活磨人,沒有與家人相聚的時光,老闆常無理的對待,甚至面對著有錢無時間花等等的扭曲變態處境。但外傭不像昔日的馬姐(所以我很難扣起《桃姐》與外傭,大概也是因為我並非由外傭帶大),她們不是用來反映家底有多雄厚所附帶的其中一個註腳。

我不多說外傭的生活是如何離鄉別井,與親人骨肉兩地相隔,其子女或丈夫每天都可能成為她們的困擾等苦況。這些都是現實,若我們能推己及人,或許我們對待她們會好一點,這就好像我們無時無刻希望老闆對作為員工的我們不要無理地發脾氣一樣。不過要僱主不找員工出氣,在這個口講人性但做出來卻另一回事的香港,或會處處碰壁。所以我不要求每個外傭的僱主都以待家人一樣的感情和心思,去對待你的外傭。但至少,也是最基本的,可不可以不把自己也不想受到的對待毫無歉疚地推給你家的外傭呢?當我們希望獲得合理的工資或不太惡劣的工作環境時,可不可以也為你的外傭提供這種工作基本的條件呢?我們作為僱主的,生活已夠辛苦的了,甚至每天要忍氣吞聲度日,可不可以不將我們對僱主,甚至對這個無理社會的控訴,亂投到已經被全球化洪流剝削得更苦的人身上呢?不要以為自己把咬開有血有汗有眼淚的三四千元再包食宿給了外傭是甚麼偉大的慈悲了!節省一點吧!這只不過是進一步突顯我們的無能與痛苦。要知道我們都是在扭曲和剝削制度下受傷害的人,我們與外傭的分別,只是我們出身在不同的地方,帶著不同的工作身份,骨子裏,我們每天都被貪婪和強權壓得透不過氣。清醒一下吧,不要人云亦云。好好待自己,好好做番一個人,亦合理地對待身邊的人,包括你家人的外傭。

今天政府和某些政黨出口術,話若不釋法的話,會有幾十萬人申請來港,勢將引起社會資源分配的問題。但社會資源分配的問題,早已不是廣大市民,或是大部份外傭僱主的問題了!香港社會資源分配的失衡,導致貧富兩極化嚴重,更多更深的問題是由於制度的不公平。政府施政不以民為本,不合理地均分資源才是主要的問題。這就好像全球糧食出產可以足夠餵飽全球人類,但為何我們有太多剩食,但又有更多人會因餓而死一樣。今天,政府借外傭挑起社會分爭,撕裂社會,壯大她的無理,無視她的劣政,才是主要問題的根本。