「家書」對讀︰工人的回信
致永豐港口服務有限公司的信：
收到你的信了。
首先我們都心照，永豐實在不是真的老闆，HIT、大小李老闆才是。我們花一生辛勤成就你們這些老闆的事業，再花三十多天去爭取應得的待遇和工資，而你還要我們又花五分鐘時間去讀你寫的廢話。人生苦短，譬如朝露，可否不要再浪費我們的時間？
由罷工到現在，已經超過三十天了。在第一天我們從候工地點，走出碼頭開始，我們的心情一直好易形容－憤怒！
老闆們，我們這些以血、汗和淚換生計的奴隸們，在工作上，又能和你們有甚麼相處可言？畢竟，我們不是那種坐在冷氣房內，計算如何一邊收費收到最貴，一邊「咳畢直」（cut budget）壓工資的人。我們實在不會明白，日日想法子賺錢賺到盡的所謂甜酸苦辣。雖然我們也會天真地為老闆們的身體狀況而擔心，肚滿腸肥是否不太健康。
我們罷工，當然是在查找：為什麼會這樣、為什麼會那樣？這不是最好、那不能接受…對老闆們來說，當然，這一切都不重要。工人罷工，運作受阻，對公司最重要的，當然是出招哄工人回來開工，先止血，然後再想法子防止工人再組織起抗爭吧。
工友都是性情中人，是硬漢子，是有情緒，是有厭惡，更有喜怒哀樂的。所以，請停止你令人嘔奶消化不良的惺惺作態吧。想起你我從前的種種，你往日無情的奴役，你今日無恥的虛偽，我實在夜睡不寧神經緊張。
沒錯，我們都有家人。但公司一直的態度，似乎老闆家的才是人，工人家的都不是人。男兒天職保家眷，所以安全無保障，工作環境差，我們照樣搵命搏，頂硬上；但是工時長到見唔到屋企人，工資還要低得養家困難，又幾時有人理會我們兒啼妻哭內心撩亂？
工友們都一起經歷過十數個春夏秋冬，相處的時間計算起來等同親人！所以我們都知道，只有團結，只有抗爭，才能爭取到應得的勞動條件，才能奪回勞動的尊嚴。
我們接受溝通與談判 - 但必須是真誠的溝通，與公道的談判，而不是三番四次的傲慢與欺詐。更不是男人老狗寫甚麼情書 " 你返黎啦" - 你昔日對我怎樣？現在，你淚落滔滔我哈哈笑啦。
想合作，拿出公平公道的條件吧。祝做事有點良心，說話似返個人！
罷工工友
2013年4月27日
家書」對讀︰永豐的來信
致永豐員工的信:
各位工友，我希望你們用一兩分鐘時間，閱讀以下我寫心中的說話。
由罷工到現在，已經二十多天了。在第一天你們從候工地點，走出碼頭開始，我的心情一直沒法形容。雖然我本人算不上與你們在工作上，有很貼近的相處，但我絕對關心你們現在的境況及心情，而且永豐的科文們，經常也在關注你們的近況，常常說起過往的歲月，大家一同工作的甜酸苦辣。
似乎今天我們都在查找：為什麼會這樣、為什麼會那樣？這不是最好、那不能接受…其實一切都不重要，可能我們之間有很大的誤解，又或者我本人不完全了解、不覺與你們出現隔膜而某程度上導致現在大家都苦的局面。
我們－包括老闆、科文及所有員工在內 - 我們都是性情中人，是硬漢子，是有情緒，是有厭惡，更有喜怒哀樂的。
但是，當我們回復平靜以後，我們可否都給自己一些時間或空間，去想想，過往怎樣，現在怎樣而將來又要怎樣？或者我們換一換角度，去睇一下，去想一下，若然你是我會怎樣？我是你又會怎樣？
又或者 ，讓我們現在想想自己的家人……有父母的，有妻子及有子女的，還有一起共事的科文們。不（畢）竟我們都一起經歷過十數個春夏秋冬，相處的時間計算起來等同親人！我們真的誤會對方了嗎？我們還可以再一起共事嗎？
我衷心的希望大家可以花上少少時間真真正正去停一停、想一想。永豐一直積極參加政府安排的調解會議，現在我們也隨時可以開會。在此之外，任何溝通的途徑都可以考慮。
我們可否把過去二十多天不愉快的日子忘記，重新返回以往一起走過的甜酸苦辣、風風雨雨和喜怒哀樂，再次重新起步及再一次攜手合作？
多謝各位，祝身體健康！
黃志德
2013年4月25日
4月27日《碼經》見此。