根據聯合國的歷史記載，早於1917年身處俄羅斯的紡織女工在首都舉行大型罷工和遊行，促使俄羅斯革命的爆發，逼使沙皇確立婦女擁有投票權，可謂提高女性在國際社會地會的第一步。時至今日，三八婦女節依舊不被社會遺忘，但女性在現時的兩性生活中，待遇仍處不完全平等，社會有必要正視問題，令節日的意義不只流於表面口號形式。
世界經濟論壇在 2017 年發表年度報告，當中估計需花上100年時間才達致整體兩性平等。在職場上，男女同工不同酬的問題不時被揭露。去年（2018年）初，英國廣播有限公司（BBC）前中國女總編輯公開其辭職信，指出公司內男女同級的編輯薪金不一，亦與英國「2010 平等法」的規定背道而馳。其後,公司得悉消息後，終答允調高其薪酬，可是此讓步的金額仍低於男編輯，因此繼續惹起社會討論。可見，女性的在職場上地位未見公平，BBC的一例可見一斑。
在教育機會方面，婦女的教育程度依然較男性遜色。參考聯合國《2015年世界婦女：趨勢與統計》提及，全球接近有三分二的15歲以上的文盲都是婦女，削弱她們就業和參與社會事務的機會。儘管今天社會思想開始接受兩性平等，但追上平等的距離仍需時間彌補。根據香港統計處 《2016 中期人口統計》，香港女性教育程度較低,，83%的男性曾接受中學及以上程度的教育，女性則是 77%，正因為較年長的女性早年受教育機會較低，使她們今天接受社會新事物的能力有限制，見證從前兩性未能達至平等的負面影響，亦反映今天接受兩性平等看待的重要性。
總括而言，社會需要時間進一步開啟民智。近年，社會互聯網的普及，並且利用名人效應，由 #Metoo運動至成立 Time's Up ，使女性權益受重視，改變社會的性別定型，縮短兩性平權的距離。唯網絡上的熱潮持續性較弱，容易被新話題而取代。所以，期盼人類以身處文明社會而自豪的同時，亦會尊重兩性的平等。