這幾天跟樓下清潔工做問卷，看看領匯怎樣落實最低工資，發現差不多工作性質，街市和商場清潔工薪水竟相差1700元，前者只有5300元月薪，被尅扣飯鐘和每月四天有薪假期，他們大為不滿，同一個垃圾場，不同的薪水，誰也會抱怨。
相反，不少商場清潔工都滿意薪金，甚至有人說這是二十年清潔工作中，最好的薪水，包括每月四天有薪假期和飯鐘錢有7500元，我們市民多麼知足。最低工資可不如商界所言提高失業率，令基層失業，反而直接幫到他們，不用派六千，增加薪水，提高他們工作尊嚴。上年他們人工都只是4800-5300元，今年都起碼有不俗的增長。清潔工不是首選工作年紀大於五十歲的工友才會選擇，有的更是六十幾歲，如四十多歲大都作保安員商場，就算工資低一點，也較閒適。尤其是街市的清潔工，不停搬運垃圾，掃街市，真是累人。
有趣是，商場清潔工友薪金提高飯，人手又有增加(8到今天11人)，因為薪金提高，反而吸引新血來投，相反，街市減少人手，薪水不吸引，所以不能聘請足夠員工，令工友更辛苦，形成惡性循環。
增加薪水不單有利招聘，也令商場清潔工友工作比以前認真，從前厠所有積手也不理，現在一天洗十多次，也有工友問我商場清潔是否滿意，有工作積極性，着緊工作的成果，反而街市工友則怨聲載道，痛斥無理剋扣薪水。街市工友會說因領匯將街市外判給萬有等承辦商，再判到清潔公司手上，從中尅扣。大家努力猜度誰是壞老闆成為我們主要的話題，領匯，還是分包商？對街市工友己言，要求也只是很卑微，只最想要回有薪假期，飯鐘錢只是次要，可是多番反映不得要領。
不論街市和商場清潔工友來說，最要緊和擔心不是薪水，而是通脹，人工永遠追不上物價，最低工資的好處只是鏡花水月，他們說︰"一條數入，幾十條數出"，賺多少錢都捱不了多久。