今天看到有關警察工會要求要將退休年齡廷到六十歲，據講，現時新入職的警察是可以自由選擇，最高退休年齡到六十歲，還說到要迫梁振英宮。這段新聞我感覺有點奇怪，是不是紀律部隊的人健康好了，還是工作輕鬆了呢？
看到這班工會的人，算是小弟的師弟，他們也應該知道，為什麼紀律部隊要在四十五歲就考慮退休。根據現時這幾年退休的紀律部隊人員，還有一批人是舊制退休，員佐級是45歲，主任級（即督察）就是五十歲，而舊制更不分階級，可以用移民理由，45歲就可以申請退休，據講，這幾年利用這個理由的人也比較少了。而新制退休的同事，就順延加五年，而計算退休金的方案也不是一樣。
由於紀律部隊的工作性質和一般文職公務員不同，所付出的體力和壓力都比一般文職的多和高。主要就是要面對很多突發事件，更要當夜更，而員佐級就較主任級更認定是辛苦，所以，就較主任級早五年可以退休。政府認為，越高級的人員就越重要和所付出勞力較少。因此，就得到以上的分別，所有的紀律部隊人員，最高的工作年齡就是五十五歲，而一些指定的職位，例如副署長和署長級是會容許工作到五十七歲。像去年和今年相繼退休的懲教署長和警務署長都是五十七歲退休。
所有紀律部隊都會有退休後再續約，俗稱『翻奄』，但要視乎人手和職位需要才批准，在過去都很少批准，而當年『翻奄』的情況較為常見，主要是招聘困難和一些職位較為困難去接班。也有人因為想做多一兩年來打官司，都是敗訴，所以，退休年齡是因應個人的訴求來認定。
可能小弟的工作部門和警察部門不同，所以，我的批評可能不太合適，但小弟覺得，穿起軍裝到了五十五歲退休是很合適，相信當時計算的官員是有所考慮。其實，有一點大家可能忽視，就是紀律部隊人員的健康問題，退休五年內死亡的數字較其他文職的人為高，因此，證明這些往生的同事，在職期間是多麼勞心和勞力。
小弟有一個建議，就是若果將現職人員容許將退休年齡提升到六十歲，預設兩個條件，第一，必須是前線工作的人員，第二，就是要年年驗身。相信，這樣是可以幫助他們繼續留下來是有實質的功能。
我是不贊成退休年齡到六十歲，現時我知道警察工會的訴求是自由選擇。但我覺得，到達退休年齡而離開工作崗位是對社會一種貢獻，讓更多人加入政府工作，也讓一些打拼的下屬有機會更上一層樓。而我就是做到五十四歲十個月退休。相信，這些工會的代表應該考慮小弟的建議。