今日日發佈之研究報告，主要指出香港的僱傭中心普遍無視政府頒佈之《職業介紹所實務守則》，而而在港家務移工則繼續受到苛待和剝削的威脅。
報告《推動變革的中介對香港僱傭中心心依循〈職業介紹所實務守則〉之評估》由亞洲家務工工會聯聯會（FADWU），連同印尼移工社群（KOBUM-HK）共同製作，主要根據 2017 年年 7 月月到 3 月月期間與 452 位家務移工的訪問編寫。
本報告聚焦於《守則》中特別爲保障家務移工權益而而設的數個標準，發現受訪者使用的僱傭中心心當中，高達九成六並不依循《守則》中的關鍵部分。報告亦指出五成六受訪者仍被僱傭中心收取非法費用用，其中，新來港的移工更平均要付港幣 9013 元（美金金金 1154 元）的中介費，此費用高於法定上限二十倍。
同時，FADWU 於港九各僱傭中心進行秘密錄音，其中七間僱傭中心心的職員表示，爲移工編配工作的收費爲港幣三千五百元至至一萬元不等（美金 448 元至 1280 元），亦是高於法定上限八到二十倍。
雖然社會普遍認爲家務移工來來港前早已明白工作條件，但研究發現三成一一受訪者從僱傭中心得到有關工作本質的資料，與事實不符，包括工作的條款與條件，以及編配工作的收費。
FADWU 主席 Phobusk Gasing 表示示，「不依循《守則》的情況並不限於少數無視法紀的僱傭中心，而是全香港的普遍現象。我們的研究記錄了了 148 間已登記的僱傭中心——即全港所有僱傭中心的一半——營運手法有違《守則》中至少一項的標準。」
報告亦指出兩成四受訪者曾被沒收及扣壓個人文件， 主要是護照及僱傭合約，此組受訪者中，七成二表示個人文件是被她們的僱傭中心沒收，可見仍然有僱傭中心以扣押重要文件作爲操控移工的手段。
Gasing 表示，「很多僱傭中心無視《守則》，繼續非法的經營手法，是因爲他們並不怕被罰。
由於違法的情況如此普遍，家務移工在沒有選擇下，只能順應這些不良僱傭中心心的要求。」
報告特別指出，大部分違反《守則》的僱傭中心都能逍遙法外。2017 年，勞工處只對十一間僱傭中心的非法行爲作出檢控；同樣地，縱然 FADWU 的報告指出絕大部分僱傭中心並不完全依循《守則》，但當局只是曾向其中十九間發出違反《守則》的書面警告。
Gasing 指出：「除非勞工處加强監管及巡查系統，並有效地調查及懲處違例的僱傭中心，否則《守則》只會繼續無力保護家務移工工。」