【獨媒報導】地區健康中心及健康站近年陸續在18區啓用,但審計署最新一件報告發現政府首個成立、在2019年啓用的葵青地區康健中心,在過去一年其9項服務目標仍有4項均未能達標,並僅有9%會員參加每年的健康評估,而員工流失率更達 101%,當中護理服務部的流失率達128%,社工的流失率更高達 275%。醫衞局回應指,葵青地區康健中心啓用後一直受「社會暴亂」和疫情影響,影響原有的服務供應,但認為醫療服務應更為着重質素而非數量。對於人手方面,葵青地區康健中心表示,曾採取措施處理員工流失問題,例如進行離職面談、推行「5 天工作周」及招聘兼職人手等。



