(獨媒報導)新學年即將開始,工聯會屬會教育工作人員總工會今日(16日)召開記者會,表示收到數宗新入職或轉職老師的查詢,指學校要求他們在9月1日合約未生效前回到學校工作。會長余綺華表明是「剝削嘅行為」,立法會議員梁子穎則形容是教育界「潛規則」,建議教育局應向學校提供資助,為新入職老師購買臨時意外保險或特別保障。
新老師暑假只能以「訪客」身份返校工作
工會會長余綺華表示,過往每年會收到3至5宗來自新入職老師有關勞保的查詢,但今年5月起,現時查詢數字已大增至15宗,更出現「隔日就收到」的情況。她解釋,現時普遍老師的僱傭合約於9月新學年開始才生效,但他們往往因備課、開會,甚至補課和帶隊等原因,而要在7、8月返校工作。




