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郭榮鏗斥外聘法律意見「離地」 或重演《逃犯條例》雙胞胎委員會

(獨媒特約報導)立法會主席梁君彥今日公布其就內務委員會運作的外聘法律意見,認為上屆主席李慧琼可繼續主持會議。上屆內委會副主席、公民黨郭榮鏗對外聘法律意見極度遺憾,認為如接受該意見,立法會議事傳統將禮崩樂壞。他斥建制派並未從修訂《逃犯條例》中汲取教訓,表明不希望本周五內委會重演修訂《逃犯條例》般出現「雙胞胎」委員會。

郭榮鏗下午見記者,指梁君彥暫未作出裁決,而立法會主席並非內委會成員,形容做法「奇怪」。對於外聘法律意見指他在3月11日內委會上,承認是因為政治原因而拖延選舉,郭榮鏗對兩位外聘大律師余若海和孫靖乾斷章取義表示極度遺憾。

郭又回應意見書指他無權處理與立法會保安相關的動議,但意見書卻完全沒有提及原因,斥是理據欠奉,亦欠案例支持。郭榮鏗引述立法會法律顧問指,內委會主席是行管會當然副主席,而行管會需處理立法會保安問題,故與選舉有合理相關。

他亦指,內委會可根據《內務守則》第22P條賦予主席或主持會議的議員,處理與正處理議程相關的議案,故他將收到的議案,按一般慣常的做法處理,交付委員會決定是否處理某議案,認為外聘資深大律師未有考慮此《守則》。

公預員首日復工 聶德權指情況大致暢順

(獨媒特約報導)因應武漢肺炎疫情漸趨平穩跡象,政府日前宣佈公預員將分两階段復工,絕大部分於今日恢復正常上班。新任公務員事務局局長聶德權指今早情況大致暢順,不過當局仍會保持警覺。他呼籲大眾繼續保持社交距離,並盡量避免前往人多聚集的地方。

聶德權指現時是合適的時機復工,相關部門會繼續在各大樓進行防疫工作,例如為進出各大樓入口的公預員量度體温、提供口罩及洗手液、鼓勵公務員使用視像會議等。

聶亦指出,早前規定公務員在家工作期間,當中只有3%是完全留家工作,其他公預員則減少上班日數,並進行輪值工作。同時,現階段仍有部分公共設施存在衞生風險,相信在未來數星期內仍未能全面開放公共設施,但會密切留意疫情發展。

聶德權於日前被指於出席記者會時「手震」,他今日回應提問表示自己已向醫生查詢並無大礙,亦相信與緊張無關。

記者:鍾子希

郭卓堅司法覆核駱惠寧  斥中聯辦「當自己係太上皇,對香港事務指手劃腳」

(獨媒特約報導)港澳辦和中聯辦於4月中發表言論,點名譴責公民黨立法會議員郭榮鏗拖延立法會內務委員會主席選舉,是「蓄意違背誓言、嚴重濫權行為涉嫌公職人員行為失當」,惹來兩辦干預香港事務的爭議,不過政府連番發聲明,表示中聯辦不受《基本法》第22條規管(不得干預香港依法管理事務)。今日(5月4日)郭卓堅入禀司法覆核挑戰,指中聯辦主任駱惠寧違反《基本法》第22條。

郭斥中聯辦「對香港事務指手劃腳」

郭卓堅指明的答辯人為駱惠寧,郭要求法院頒令駱惠寧於4月13日和21日,公開批評郭榮鏗依法主持立法會內會主席的言論是違反《基本法》第22條。他指今次入稟的理據清?,指若郭榮鏗作出任何違法行為,早已被政府控告。郭亦比喻中聯辦為辦公室的接待處,指「佢不過係個門口狗去傳遞訊息,但而家咁樣當自己係太上皇,對香港事務指手劃腳。」他質疑「如果人民政府駐港嘅辦公室都唔遵守《基本法》,咁《基本法》有咩用」,令人不相信一國兩制。

曾多次提出不同司法覆核的郭卓堅強調,自己是按《基本法》第35條(香港居民有權對行政部門和行政人員的行為向法院提起訴訟)向高等法院提出司法覆核,未有濫用司法程序。

梁君彥引外聘法律意見 指李慧琼有權處理內會事務

(獨媒特約報導)立法會主席梁君彥早上見記者,稱已就內務委員會未能選出主席,尋求外界的法律意見,指現任內會主席、民建聯李慧琼有權處理內會的事務,包括召開會議處理緊急事務。

梁君彥表示,內會為立法會最重要的委員會,但自10月起至今一直未能選出主席,指自己一直關注事件。他稱,內會未能正常運作,已未能履行《基本法》第73條賦予立法會的憲制責任。

在今年3月底,梁君彥透過立法會秘書處,諮詢外間資深大律師余若海和孫靖乾的意見。他稱,今日收到對方的意見,「確認」在選出新任主席前,按現立法會現有規則,現任內會主席可行使一般權力處理內會事務。他點名指責主持會議、公民黨的郭榮鏗,稱法律意見認為他的做法和主持選舉的職能並不相乎,如在會上討論立法會保安安排、行政管理委員會的安排和多項無約束力的動議。

梁君彥表示,法律意見十分清晰,重申李慧琼絕對有責任和權力召開會議,以處理內會嚴重積壓的工作,並已將法律意見交予內會所有委員。

足總審計之死局下的2034

審計署發表的74號報告書,狠批足總後,不少業內人士都相繼發意見,業界兩位女士陳婉婷及梁芷珊是最值得參考。牛丸在報章專欄中提及足總贈送門票的措施,正好是反映香港足球現存的最大危機。審計報告中,在4.35、4.36及4.42段中,就港超聯入場人數及收入來源,作出了以下的監督建議:

「入場人數及自營收入4.35 如早前所述(見第4.2 段圖表二的(c) 項),球賽及管理水準不高,導致入場人數下降,繼而令門票及贊助收入減少。雖然藝術及體育發展基金已向足總提供資助,但民政局期望足總日後能夠從門票、贊助及其他來源賺取收入,以便在財政及管理上穩步改善(見第4.17 段)。」

「需提升入場人數4.36 入場人數下降 審計署分析了足總在2015–16 (即鳳凰計劃完結後) 至2018–19 年度期間所舉辦賽事(即香港超級聯賽(港超聯) 賽事(註26)、足總盃賽事、高級組銀牌賽事、菁英盃賽事、表演賽賽事、亞洲足聯亞洲盃賽事及世界盃外圍賽事) 的入場人數。審計署發現,2018–19 年度的平均入場人數(1,352人) 較2015–16 年度(1,403 人) 下降了3.6%,而與2017–18 年度(2,122人)相比更大幅下降達36.3% (見表二十九)。」

「大笨象揸支槍」之香港語言地理學

近日網上熱烈討論「大笨象揸支槍去打仗」的下一句是「打唔贏」還是「打完仗」,原來可以顯示一個香港人是不是港島區長大;據說「打完仗」就是港島人,「打唔贏」就是九龍人/新界人。類似的語言地域分野在外國十分常見,相關的研究是語言地理學的常見題目。我在嶺南大學文化研究學系有開「文化地理學」一科,語言地理學正是其中一個題目。

世界各地有不同語言,而同一語言在不同國家地區往往略有分別。例如英文有分英式和美式口音,西班牙的西班牙語和美洲的也不一樣。香港和中國大陸有流行日常用字之爭,類似的研究在外國也有很多,其中課堂上最常用到的例子是 Soda vs Pop :

梁家傑黃金周做收銀 批中聯辦只許州官放火

(獨媒特約報導)牛頭角黃店「膳心小館」於「五一黃金周」舉辦「一日店長」活動,先後邀請公民黨立法會議員譚文豪、歌手盧巧音等前來擔任「店長」。公民黨主席梁家傑今日與藝人李綺雯一同擔任膳心小館店長,梁初嘗收銀員工作,直言「第一次對住收銀機,驚收錯錢」。對於中聯辦昨日發聲明,批評黃色經濟圈是政治綁架經濟,梁家傑斥是是「只許州官放火,不許百姓點燈」。

膳心小館負責人Roy將店舖分成兩邊,一邊經營熟食生意,另一邊則化身士多,售賣「手足」手製蛋捲、杏仁餅、馬仔等,吸引大量顧客。Roy指,期望「一日店長」可以拉近公眾人物與大眾的距離,又可以讓「店長們」變得「貼地」,之後笑著指向梁家傑,「嗱,嗰啲一單case幾廿萬,點會識做收銀呀!點會知道做收銀係點喎!」

李綺雯任黃店「一日店長」:要做個為港人發聲的藝人

(獨媒特約報導)於勞動節長假期,有網民發起「五一黃金周」,號召市民到各區黃店消費,振興「黃色經濟圈」。牛頭角餐廳「膳心小館」連日邀請名人擔任「一日店長」,今日(5月3日)有多次表態支持社會運動的前無綫藝人李綺雯,以及公民黨主席梁家傑參與。大部份本地藝人忌諱就政治議題發聲,李綺雯卻「豁出去」積極表態,坦言「自己都係香港人,都有感受」,「做任何職業前,做返一個人先」。

無標題

李綺雯:錢係搵唔晒,最緊要做得心安理得

倡中港年輕人共組中國隊 霍啟剛:一齊出國做多啲嘢

(獨媒特約報導)港協暨奧委會副會長霍啟剛出席香港開電視《大輝主場》,節目中談到推廣體育和青少年的融合。霍啟剛稱,常常向國家的部門提出,「成日都香港年輕人訪問內地年輕人、回訪,應該中港年輕人一齊以中國人,或中國隊或中國團隊身份出國,一齊做多啲嘢」。

霍啟剛支持舉辦大灣區運動會,認為必須有民心項目,讓人感到是一體的。身兼青年發展事務委員會委員的霍啟剛稱,喜歡接觸不同階層的青年,指不應為交流而交流,而是以興趣為出發點。

同為天津市政協委員的霍啟剛,早前帶團和大埔足球隊U18青年隊等到天津交流,行程令青年有所得益,包括思考是否可加入內地的球會踢波,「唔係洗腦,真係同天津泰達去踢波,見到球場都流哂口水,問係咪可以簽約」。

霍啟剛表示,參與青年組織能掌握對香港的民情和社情,久而久之便落手落腳舉辦更多活動。他認為,不應常常把「青年問題」掛在口邊,和把他們說成負面。

被指有意競逐9月立法會選舉,參選「體育、演藝、文化及出版界」,霍啟剛稱,香港的精英運動員發展近年有所進步,稱有不少本地運動員都已皆知巷聞,形容已「入晒屋」,從而可鼓勵更多市民參與,令運動普及化。

速遞公司拖欠5.2萬長服金  反轟記者「點解要咁幫住個弱智仔」

(獨媒特約報導)位於長沙灣昌發工廠大廈的速遞公司「快明有限公司」,早前無理解僱四名員工,其中一名員工更被拖欠約5.2萬元的長期服務金。獨媒致電向該公司查詢時,接聽電話的職員轟記者多事,「點解要咁幫住個弱智仔」,然後便掛斷電話。

公司職員口中的「弱智仔」,是遭拖欠長期服務金、54歲的阿良。他在「快明」工作了8年多,在2011年經朋友介紹下入職。他入職時的月薪只有7,500元,那時候還沒有最低工資,「無呀無呀,但都要做嫁啦。」

阿良不願意出鏡,他說話的速度緩慢,在接受記者訪問時有點詞不達意,只能緩緩地對記者講述工作情況。公司約有60名員工,阿良每天早上八點半上班,在簽到後便要分配貨件,然後外出派件。他主要到觀塘的工廠區派件,如碳粉、打印機和電子零件等。他每日派約廿多份件,在下午六點下班。

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