明報職工協會知悉《明報》總編輯鍾天祥離職，由代執行總編輯梁享南升任總編輯，明年1月1日生效。
自從2014年傳出馬來西亞人鍾天祥為總編輯人選及獲正式委任以來，編輯部同事均多番強烈反對，鍾天祥不熟悉香港情况、缺乏本地新聞工作經驗，不獲得同事的信任。
鍾天祥在2014年3月任明報首席執行總編輯，同年10月出任總編輯，任內兩年即發生突換走六四密件頭版的事件、不合理解僱執行總編輯姜國元、企圖禁止專欄作家開天窗等，凡此事件中，鍾天祥根本沒有做到捍衛言論自由、維持明報作為社會公器的角色，並破壞明報的信譽。
本會關注，梁享南今年5月出任代執行總編輯時，提到工作至明年8月，協會希望公司管理層能釐清梁享南擔任總編輯的任期，其後的繼任安排及下任執行總編輯的人選，如一年內兩度更換總編輯，不利編輯部運作的穩定性。
另外，公司公布中提到世華執行主席特別助理翁昌文退休離任，委任余華通為世界華文媒體及萬華媒體執行董事，暨明報企業Co-CEO，並提及余負責明報集團編輯部（暫代），本會希望，公司能向同事釐清余華通的角色。
本會重申，明報同事一直希望總編輯能具備以下四方面條件；1．捍衛言論自由，獲得公眾信任，維持《明報》作為社會公器的角色；2. 獲得公司管理層信任；3. 獲得編輯部同事信任；以及 4. 熟悉香港情況。
本會希望，梁享南在接任總編輯後，在編採自主、薪酬福利等議題，能夠與同事多作直接溝通及交流，未來他本人能與公司管理層及協會三方，共同簽訂新聞約章，以增強互信，令明報繼續秉持獨立辦報的傳統，不偏不倚地報道，維護社會公義。
明報職工協會
2016年12月2日