工人「做生不如做熟」，公司就「唔熟唔食」
2011年9月26日
文：Debby（嶺南大學學生）
早上八時三十分有近六十名蒂森克虜伯電梯（香港）有限公司的維修技工在本港紅磡總公司門口抗議公司，繼二零零八年後第二次的罷工爭取合理的工作待遇。
在場的不少工友也曾經參加上次的罷工行動，再次參與不是因為貪婪的要更多福利，而是因為公司失信於他們。上次罷工是由於員工凍薪多年，公司實行新制削減人手至每次維修由一人負責，增加工作時的危險。經雙方談判後，資方同意加薪5%；兩個月內增聘人手，回復每次維修由兩人一起做，確保安全。然而，資方一直未有兌現三年前的承諾，未有增聘人手，加薪比例奇低。除了不時只有一個人工作，更有入職十四年人的技工，多年來只加薪二千元，而新入職的員工底薪則較高。
是次罷工不僅為了工人的待遇，也與大眾的安全尤關。不少員工領著微薄的底薪仍要靠加班工作才能維持生計，每隔幾天就要連續工作三十三個小時，危害工友的健康及工作安全，更影響服務質素威脅市民的安全。為了減少對大眾的影響，有三分一之員工仍然當值執行緊急維修之服務，未有到場支持。從工友口中得知同行其他公司的薪水較高，而這行業近年缺人，好奇的問為什麼不換別家公司，他們說：「做生不如做熟，我唔要求多，俾我應得果份就夠喇」。
短短三年又再一次的罷工不是「貪好玩」，從早上開始等資方代表到場到下午雙方談判，工友表示坐著等談判結果心情忐忑比上班更累。可是這次公司立場更強硬，到下午四時左右公司代表到樓下發聲明，表示會定期召開會議改善員工薪酬及待遇，完全缺乏誠意，漠視員工訴求。資方立場強硬，工友亦堅決要抗爭至成功爭取合理薪酬為止。
工會要求公司答應以下的訴求：
一 、增加維修技工的的薪金至合理水平；
二 、增加人手，實踐3年前承諾，確保二人工作；
三、在不影響薪酬的情況下，保障工人的休息時間，工人連續工作不多於24小時。
罷工明天將會繼續，大家可於早上9時半到紅磡崇平街2號富德中心樓下聲援。（可於紅磡廣場側，沿鶴園街向海皮方向直行。）